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李洪源

卓越企业文化塑造

李洪源 / 电力行业培训师

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课程大纲

【课程大纲】

**章 文化的起源

“文化”一词的来源——《易经》

“关乎人文,以化成天下”

1. 何谓“人文”

¨ 故事一:中国人**大的谎言

¨ 故事二:中国和西方国家不同的“家”的情怀

¨ 故事三:日本人的荣辱观和是非观

¨ 故事四:曼谷机场的可爱小女孩

2. 何谓“化”

¨ 故事一:铁打的营盘流水的兵

¨ 故事二:天安门广场的士兵

思考:不同意识形态刻在骨子里的文化信仰

第二章 大国文化:民族和文化的核心价值

1. 欧洲国家的信仰体系

核心文化:教堂文化

故事:八岁孩子的爱情

2. 以色列国的信仰体系

分析:为什么犹太人如此伟大

故事:一个犹太父亲的训诫

3. 中国的信仰体系

¨ 互动:我们国家**漂亮的房子是什么?

¨ 核心信仰的丢失

¨ 分析:主流媒体综艺节目对价值观的影响

故事一:三鹿奶粉和长生疫苗

故事二:D&G辱华事件之痛

故事三:非诚勿扰女嘉宾

故事四:六岁小孩子的生日

第三章  :中国梦

中国梦

“人民有信仰,国家有力量,民族有希望”

¨ 中国梦的内核:“复兴”

¨ “复兴”与“崛起”区别

¨ **兴盛的朝代:汉朝与唐朝

¨ 中国梦:天生骄傲

故事一:唐人卖珠

故事二:骄傲的足球运动员

故事三:对清华说NO的高考生

故事四:深圳罗一笑事件

第四章  国家电网价值理念体系

1. 企业宗旨:人民电业为人民

三大责任:经济责任,政治责任,社会责任

案例:(1)2016年福建遭遇“百年一遇”台风

     (2)2012年广东召开6次听证会

     (3)新疆哈密**苦抄表

(4)四川资阳**苦巡线

2.  公司使命:为美好生活充电 为魅力中国赋能

¨ 更可靠的用电和更优质的服务

¨ 贯彻“四个革命、一个合作”

3.  公司定位:三个角色

¨ 国民经济保障着——深刻认识国有企业“六个力量”

¨ 能源革命践行者——推动能源转型发挥骨干作用

¨ 美好生活服务者——作为公用事业型企业的核心属性

4.  企业精神:努力超越  追求卓越

¨ 事业心、责任感

¨ 敢为人先、勇当排头

¨ 超越过去、超越他人、超越自我

¨ 精益求精、臻于至善

第五章  企业核心文化塑造

1.  企业执行力文化

¨ 全世界不讲执行力的两个国家

¨ 德国企业与日本企业的文化

¨ 中国**具有执行力的企业

2.  卓越的执行力文化是自上而下贯穿的过程

¨ “道”中国五千年来从未逃出

故事一:《人民的名义》中的两任省委书记

故事二:唐太宗与慈禧

故事三:楚王好细腰 宫女多饿死

故事四:学会打麻将的故事

3.  首领文化

¨ 习 大 大与彭妈妈出访

¨ 用红旗车接带外宾

¨ 庆丰包子铺的午餐

¨ 己所不受 勿施于人

分析:《孟子·离娄下》《论语·颜渊篇》

4.  企业核心文化=忠诚度 守规矩 专业技能

忠诚度:三姓家奴、爱抱怨的供电所长

守规矩:杜月笙的规矩、德国的高速公路

专业技能:福特和斯坦因布斯、国网靳永志

5.  民企、外企与国企之间的文化差异

淘宝双十一数千亿销售额背后的管理机制

6.  书籍推荐:感恩、诚信、仗义,成就一代乱世奇商

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