您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 人力资源 > 培训管理 > TTT内训师专业技能提升培训

赵海河

TTT内训师专业技能提升培训

赵海河 / 职业经理人导师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 杭州

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

【课程收益】

l 了解并掌握内训师的精准备课技巧

l 了解并掌握内训师的案例提炼技巧

l 了解并掌握内训师的精彩授课技巧

l 了解并掌握内训师的实战控场技巧

l 了解并掌握内训师的课件优化技巧

【学员对象】

企业内训师、管理干部、储备干部

【培训特色】

封闭式训练  个性化辅导   一课四训、实战演练、登台呈现、小组PK、通关考核

【培训时间】

两天  6课时/天

【课程纲要】

一、授课前的精准备课:

1、做足调研,锁定问题,做到心知肚明

2、课程内容,实用解惑,点点对接学员

3、素材匹配,结合工作,实际实战实效

4、备课演练,分段进行,多次模拟通关

现场练习:

1、学员从已开发的课程中,选出一个知识点,小组内分享,每人5分钟;

2、小组内讨论、点评,指出问题,给予纠正;

二、内训师的职业风范七法

1、心法:职业状态    2、手法:大开大合

3、眼法:一盯一人    4、身法:聚精会神

5、步法:移动有向    6、听法:关注全场

7、说法:断断续续

三、精彩开场的四大技巧

1、提问开场,引发兴趣,内容循序渐进

2、数字开场,亲切自然,快速接近距离

3、案例开场,感同身受,学员全情投入

4、活动开场,活跃气氛,提升学习氛围

现场练习:

1、小组内,每位学员选择一种开场方式,结合自己的主讲课程,现场设计;

2、在小组内逐一演练,相互讨论、交流;

3、抽选学员上台展示,导师点评辅导;

四、授课时灵活控场的六大技巧

1、一句话的控场技巧

   2、声声高的控场技巧

3、给掌声的控场技巧

4、讲案例的控场技巧

5、全参与的控场技巧

6、巧发问的控场技巧

现场练习:

1、在小组内逐一演练,相互讨论、交流;

现场模拟,抽选学员上台演练,导师点评辅导;

五、内训师表达能力——案例讲授

   1、主题铺垫    2、角色定位

3、情节重现    4、回应观点

5、语感收结

场练习:

1、每位学员结合工作,针对亲身经历,讲一个案例,在小组内逐一演练,相互讨论、交流;

2、抽选学员上台现场呈现,导师点评辅导;

六、内训师表达能力——旧说新语

   1、选定常用成语    2、添加标点符号

3、重新定义内容    4、对接课程要点

场练习:

1、每位学员从主讲课程中,选出一个关键要点,运用“旧说新语”,在小组内演练,相互讨论、交流;

2、抽选学员上台现场呈现,导师点评辅导;

七、内训师表达能力——变讲为问

   1、选出课程一个要点

2、围绕要点展开提问

3、问而不答连续三问

场练习:

1、每位学员从主讲课程中,选出一页关键页面,围绕此页PPT,提出五个问题。

2、在小组内演练,相互讨论、交流;

3、抽选学员上台现场呈现,导师点评辅导;

八、内训师表达能力——标识新解

1、由色彩展开,对接课程

2、由形状展开,对接课程

3、由表象展开,对接课程

现场练习:

1、每位学员从企业标志中,至少找出三个方面,展开讲解,并能深度对接自己的主讲课程。

2、在小组内演练,相互讨论、交流;

3、抽选学员上台现场呈现,导师点评辅导;

九、内训师课件优化:

1、PPT重点内容动画技巧

2、PPT重点内容呈现技巧

3、PPT重点内容配图技巧

现场练习:

1、学员现场练习,对PPT进一步优化整理;

2、抽选学员上台展示,导师即时点评辅导;

十、内训师上台试讲:

1、抽选学员上台模拟授课

2、学员自评邀请同学点评

3、老师深度点评举一反三

十一、带领学员全面回顾总结:

十二、面授课程圆满结束,随后启动训后辅导。 

上一篇: 内训师演讲表达能力项目式培训 下一篇:内训师演讲表达能力项目式培训

下载课纲

X
Baidu
map
""