课程介绍

众所周知，一个企业的战略决策再英明，目标再明确，如果没有一支高效执行力的团队，企业的战略决策和目标也是难以实现的。

任何一项工作的完成，都是抓执行的结果；没有执行，再好的文件也是一纸空文；没有执行，再理想的目标，也不会实现；没有执行，再正确的政策也不会发挥其应有的作用。对于一个企业和员工而言，敬业、责任、服从、协作等精神永远都比任何东西重要，而这些品质不是人们与生俱来的，所以，要对员工进行不断的培训和灌输这些思想和理念。    

本课程就是为加强企业员工的凝聚力，激发企业员工的自驱力，提升企业员工的执行力而开设的；其目的是让员工学会适应压力，培养他们敬业、忠诚、责任、服从、诚实的优秀品质，并且让他们懂得：工作中要有自动自发的精神，要注重细节；工作是你生命的支柱，要带着热情去工作；为人要诚信、负责；工作中失败是没有任何借口的，优秀的员工在工作中，从不寻找任何借口。

课程收益

1使员工懂得：一件事能不能做好，并不取决于你的能力，而取决于你的态度。改变了工作态度，我们就可以把平凡的事做得不平凡。

2明白借口的实质是推卸责任。在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。

3懂得服从、纪律是忠诚、敬业和团队精神的基础，对于组织而言，没有纪律和服从便没有了一切。

4成功就是做对每一件细小的事情。细节见证品质，提升员工在工作中"关注细节，把小事做细"的意识。

授课方式

以案例分析为主

并以具体形象的事例导引出鲜明而简洁的结论

授课对象

企事业单位中的全体人员。

授课时间

一天。

授课提纲

模块（一）当今企业人都面临职业化的挑战

1企业和个人都在面临着挑战

2知己（自己）与知彼（企业）

3用“职业化”来要求自己

4观念是一切的根本

5企业中**可贵的人才

6忠诚是无价之宝

案例分析：不职业化的痛苦和反思Ø

模块（二）工作态度决定一切

1态度就是竞争力

2钻石就在你家后院

3激发潜在的自驱力

4目标决定了成功的高度

5工作是我们用生命去做的事

案例：阿诺德与布鲁诺的故事

做事情要超过别人的期望值

模块（三）追求卓越的自我

1"你是一个送信者"

2没有敬业就没有卓越

3工作中没有任何借口

4工作就意味着责任

5多加一盎司，工作就大不一样

6视服从为美德

案例分析：德国足球队的执行力文化

模块（四）做一个执行型的员工

1对各种永远怀有满腔的热忱

2要养成尽职尽责的做事风格

3把每项工作都当成事业去做

4做任何工作都追求精益求精

5在企业中**受欢迎的五种人

6企业中**不受欢迎的五种人

案例分析：小和尚撞钟

模块（五）小事成就大事，细节成就完美

1工作中无小事

21%的错误导致100%的失败

3用心才能看见细节

4伟大源于细节的积累

案例分析：百分之一的错误会导致百分之百的错误

模块（六）积极沟通发扬团队精神

1时代需要英雄，更需要伟大的团队

2没有完美的个人，只有完美的团队

3没有沟通就没有效率

4沟通带来理解