1.华为核心价值观与企业文化

1） 企业成功的关键要素

2） 华为企业文化的理念层

3） 华为企业文化的制度层

4） 华为激励政策—以客户为中心，以奋斗者为本

2. 核心价值观传承与企业文化建设

1） 干部要担负起公司文化核心价值观的传承

2） 干部核心价值观考核标准范例

3） 组织氛围建设

3. 干部的使命、责任与要求

1） 干部的使命与责任

2） 对干部的要求

3） 干部选拔标准

4） 华为战略领导力素质模型—以客户为中心

5） 干部选拔原则

6） 干部选拔程序

7） 干部监察