英国著名作家狄更斯在《双城记》提到“这是**的时代，也是**差的时代”。雇佣时代结束，合伙人时代到来。**课程学习认识合伙人发展的现状、选择、进入、退出设计。构建合伙人文化，寻求企业长期健康发展。课程甄选海尔、阿里、万科、华谊、九鼎等多个经典案例，逐案进行引申、分析、总结。多角度全方位的让学员在能力、视界、思想等多方面得到提升，成长**的方式就是不断更新自我，3个小时掌握深度学习并快速高效拥有实战技法。

**部分：合伙人时代到来

一、合伙人发展及现状

1、合伙人定义

2、合伙人特点

3、合伙人使用范围

4、雇佣时代走向合伙人时代

二、不同维度看合伙人机制

1、从法律维度看合伙人机制

2、从HR维度看合伙人机制

3、从财务维度看合伙人机制

第二部分：合伙人制度解读

一、合伙人资格

1、合伙人资格

2、合伙人特点

二、合伙人进入

1、货币资金出资

2、实物出资

3、无形资产出资

4、换股出资

三、合伙人利益分配

1、分配决定了合伙制存亡

2、合伙人股权分配要点警示

3、合伙人利润分配方案与协议拟定

四、合伙人退出

1、荣誉退出

2、回购股票

3、IPO之路

4、考核退出

第三部分：合伙人与股权设计

一、合伙人平台搭建

1、合伙企业与合伙人区别

2、实股与虚股

3、合伙人文化建立

4、中国合伙人新模式

二、合伙人的股权设计

1、融资前股权架构设计

2、融资后股权架构设计

3、浅谈控制权的设计及一揽子协议

第四部分 人荒时代下股权激励与合伙人制

一、股权激励设计

1、股权激励的类型

2、股权激励时机

3、股权激励步骤

二、股权激励与合伙人制区别联系

1、股权激励与合伙人制区别

2、股权激励与合伙人制联系

第五部分 税收筹划让企业赢在起跑线

一、纳税理论依据

1、有限合伙前世今生

2、先分后税与先税后分

二、精准把握筹划之道

1、合伙协议约定将全部利润分给部分合伙人

2、收益穿透至新入伙公司

3、多层嵌套和通道迎来穿透式监管

4、契约型基金的投资者

5、合伙份额收益权转让合规性