针对问题:

l 员工**怕听到老板说：“你不够职业化”，可到底什么是职业化？

l 职业化和成功真的有密切的联系吗？

l 你知道我对你的要求吗？

l 你知道你为什么不能适应吗？

l 你知道你的建议为什么没人响应吗？

l 你知道自己为什么不被提升吗？

l ……

培训对象

l 全体员工

课程纲要：

前言：工作中的**状态——职业化

u 你现在的状态怎样？

n 诊断现状的12个问题

n 扪心自问的12个问题

u 什么是职业化？

n 职业化一个中心三个基本点

n 名利义的逻辑关系

n 赢在职场的四级台阶

u 如何实现自己的目标？

n 成功背后有习惯

n 职业探索与职业生涯

**级台阶：存在阶——你知道“我”对你的要求吗？

u 理解“要求”的三层含义

n 命令

n 目标

n 意愿

u 自我修炼的三项修炼

n 服从命令 做事专注

n 讲求方法 积极心态

n 坚定信念 百折不挠

第二级台阶：适应阶——你知道自己为什么不能适应吗？

u 职场的5大规矩

n 不传闲话

n 关注细节

n 尊重他人

n 保守秘密

n 兑现承诺

u 理解彼德定律

n 太舒服不是好事

n 我们总是在自己不能胜任的位置

n 你希望成为4种人才的哪一种？

第三级台阶：影响阶——你知道你的建议为什么没人响应吗？

u 横向沟通的错误3大表现

n 不懂积极地倾听对方

n 不会赢得你的听众

n 无法共同找出解决方案

u 影响他人的6项功夫

n 如何赢得别人的信任

n 团队协作之道

n 做有控制力的人

n 学会赞赏

n 换位思考

n 直言不讳地表达

第四级台阶：成就阶——你知道自己为什么不被提升吗？

u 这样的员工才会被器重

n 要比老板想得多

n 勇于当黑脸

n 做事主动

n 和别人不一样

n 勇于创新

n 坚持的道理

n 超出希望

u 自我的3项突破

n 自信

n 激情

n 意志力

培训时限

l 标准授课时间为两天

l 可根据客户实际情况做适当调整