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王超

超级演讲

王超 / 原青岛啤酒高级培训师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 沈阳

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课程大纲

【课程目标】

Ø 1.让学员了解演讲的重要价值和作用;

Ø 2.了解演讲前的准备工作;

Ø 3.掌握演讲时的体态,拥有更好的台风;

Ø 4.学会演讲内容的设计,内容为王;

Ø 5.精彩的演讲,达到个人**演讲效果,当场见效;

Ø 6.精彩进行互动,让演讲有氛围;

Ø 7.掌握幽默的方法,十分钟教会大家说段子;

Ø 8.克服紧张,战胜各种演讲场合自己的恐惧心理

Ø 9.学完就会掌握演讲的工具,可以应用,可落地!

【课程对象】:管理层,企业工作人员等

【课程时间】: 3天(18小时,可按照企业需求和要求调整讲课时间和具体内容)

【课程特色】:王超老师按照培训需求精心设计

1本次课程采用互动式教学,**充分的讨论和经验分享,使学员理解并掌握如何进行演讲, 同

时,学员**模拟现实的专业演示练习帮助学员真正掌握即运用所学的技能;

2融合小组讨论、现场演练、案例分析等多元化的有效培训手段,且内容条理性强、深入浅出,辅

之颇具亲和力的授课风格,必将令您经历一次难忘的培训之旅。

3 实现参训人员都能够提升自身的演讲水平,喜欢上演讲,进而不断提升团队的影响力和品牌形

象。培养高层管理干部演讲能力,提升整个高管团队的影响力。

【课程大纲】: 如下

**部分: 演讲的重要价值和作用?


1分两队,破冰,提问互动

2每个人演讲经历分享

3演讲对人的影响和帮助(马云,俞敏洪,,杨元庆案列)

4对我们有什么价值?(讲师结合自己内向性格经历如何突破自己,更好演讲)

5喜欢演讲,热爱演讲,演讲改变人生

互动训练:上台自我介绍(评估学员演讲水平和状态,风格等,更好了解学员,指导学员)

第二部分:什么叫演讲?

1演讲是什么?

2常见的演讲有哪些?

3塑造超强的演讲自信

4恐惧时迅速建立自信

5颠峰演讲状态的重要性

6说服是信心的传递

7演讲是用身体去做的

第三部分:演讲演讲的基础准备

1精神上的准备

2体能准备

3积极信念的准备

4内容上准备

5结果上准备

互动训练:整体训练,一对一指导

第四部分:如何克服演讲紧张情绪?

1演讲的时候为什么会紧张?

2我们应该怎么克服紧张情绪?

1)上台前怎么做?

2)走路中做什么?

3)在台上稳什么?

4)演讲时注意什么?

5)还有哪些方法?

互动训练:上台演讲,模拟,控制紧张情绪训

第五部分:演讲前的准备因素解析

1演讲目的

2分析听众

3明确演讲的时间

4人员确保

5熟悉环境

第六部分:演讲内容的设计与演讲技巧

一 精彩的演讲主体架构搭建

1演讲架构(魔术公式,三个工具

2案例故事的采用关键(选用原则,注意事项)

3让演讲有血有肉(让演讲内容更饱满)

4总体内容安排(工具)

5演讲要满足听众需求并超越需求(观众调研方法)

互动训练:整体训练,设计演讲内容,应用工具,快速设计演讲稿和记忆演讲稿

二 让演讲内容更有亲和信赖原

1演讲就是卖自己信赖感

2喜欢和信赖的重要性

3演讲建信赖感的技巧

4建立信赖、注意事项

三 演讲出场带场的技巧

1如何上场与下场

2出场的实战流程与技巧

四 演讲表达演绎的原理

1如何让您的声音更具魅力

2如何让你的语言充满力量

3如何让“说的比唱的好听

4眼神、目光应用的技巧

5手势的应用技巧(六道菜)

6解放你的肢体语言的实战技巧

互动训练:整体训练,一对一指导,上台展示个人风采,集体风采

第七部分:控场互动技巧

1什么情况下需要控场互动

2为何要控场——333法则

3人类注意力的状况分析

4控场互动前提

5激发学员参与技巧

互动训练:现场演讲互动,突破过去的自己

第八部分:演讲者的七大禁忌  

1延时轻诺

2与学员争执不休

3自我陶醉

4强以不知为知

5进行人身攻击

6无原则取悦学员  

7牵涉政治、宗教、色情等敏感问题

备注:案例分析,避免演讲大忌讳

第九部分:如何进行一场精彩的演讲?(结果导向:获得**的演讲效果)

1精心准备演讲题目(人题合一,辅导讲师参赛获奖案例分享)

2精心设计(辅导校长演讲获得领导好评案例分享)

1)开场

2)内容

3)结尾

4)肢体手势

5)声音节奏

6)互动,情感

3精心演练

1)默讲

2)试讲

3)模讲

4)实讲

5)评讲

互动训练:现场演讲示范,如何在生活中,家庭中还能操作,养成演讲习惯,日益精进

第十部分:精彩演讲成果展示(视频录像,方便前后对比,更有利于学员提升)

1每人都上台演讲**喜欢的一个题目(录像)

2自我打分,讲师打分

3如何精进自己的演讲(一个工具,两手抓,三个方法分享)

第十一部分:本次课程总结

1讲师总结学习内容

2学员总结收获

3现场答疑



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