**部分：为什么需要全员执行力

一、为什么全员必须要执行

1）全员没有执行力，企业丧失竞争力

2）企业需要不折不扣的执行型员工

二、何谓真正全员执行力

1）全员做执行就是要成果，要结果

2）激发全员执行的条件

第二部分：优秀执行者完美修炼

一、全员执行态度修炼

1）换位思考：体谅老板不容易

2）做事不主动，前途很被动

二、执行力细节修炼

1）职场中常见的细节错误

2）员工把事情做细，养成细节习惯

三、执行力责任修炼

1）对工作负责就是对自己负责

2）提升全员执行力的五大方法和技巧

第三部分：打造个人执行力

一、革除执行的五大陋习

1）“讲过了”就“盯”

2）“我不会”就“练”

3）“不可能”就“逼”

4）“没办法”就“想”

5）“找借口”就“没有任何借口”

二、“执行必须到位”

1）不是“做事”，而是“做成事”

2）执行不到位，不如不执行

3）如何执行才算“到位”

三、个人执行核心：请给我“成果”

1）员工要明白：你的工资从哪里来

2）优秀员工用“成果”成就自己

3）员工如何为企业创造“成果”

第四部分：执行力提升的关键力量——五种力量，提速个人执行力

1）感恩：感恩企业、老板、同事

2）动力：挖掘动力让员工跑起来

3）付出：人在做事，天在看

4）忠诚：为什么要对企业“忠诚”

5）承诺：对企业、工作公众承诺