您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 管理技能 > 通用管理 > 打造优秀员工——提升团队凝聚力(阳光心态)

曾祥梅

打造优秀员工——提升团队凝聚力(阳光心态)

曾祥梅 / 冠军团队管理打造专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 成都

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

【课程背景】

什么是优秀员工?——“敬业爱岗,忠诚守信,拥有良好的人际关系和团队精神,主动、出色地完成任务,注重细节,精益求精,不找借口,高效工作,具备较强的执行能力,时刻为企业创造价值,永远维护企业形象,与企业共命运 ……”进入职场的我们如何让自己的能力快速的提升?如何更好的为企业创造价值?如何才能成为企业优秀的一员?

本课程从管理者视角出发,分析优秀员工必备的素质及能力,阐述管理者心目中的优秀员工;从员工角度出发,分析优秀员工必备的思维及习惯,阐述在职场中如何尽快成为一名德才兼备的优秀员工!

【课程收益】

l 点燃员工激情、拥有积极阳光的心态

l 提升员工素养及能力,让员工自动自发的为自己工作

l 提高团队执行力、向心力、凝聚力,让企业自动升级


【实施方式】

案例分析,图片观摩,故事引用,学员互动、小组讨论、视频教学、等科学的培训方式

【培训对象】入职新员工、销售人员、服务人员等

【培训时长】1天

【课程大纲】

开篇故事分享:珍珠与石头

**章:为自己工作——职业成长的基础

1. 改变从心态开始

2. 普通员工和优秀员工的三大区别

3. 好习惯就有好人生

4. 热爱你的工作

5. 机会永远给准备好了的人

6. 故事分享:《牛皮鞋的诞生》《**条牛仔裤的来历》

7. 《三个工人的不同结局》《渴望买彩票的人》

视频截选:《老鹰的蜕变》


第二章:坚持目标——从普通升级优秀

1. 放下的智慧

2. 人生选对 4件事

3. 职场成功需设定目标

4. 职场优秀五大密码

5. 在企业做好职业定位

案例分析:哈佛大学进行的一个实验

学员互动游戏:跨竹竿


第三章:融入团队——做**优秀团队的一员

1. 团队是企业的命脉根本

2. 融入团队,不是融入团伙

3. 完美团队的8大法门

4. 打造鹰一样的个人,融入雁一样的团队

5. 团队卓越领导力

故事分享:《一头牛的惨死》《渡船》《六尺巷的由来》

案例分析:千手观音、人体鸟巢


第四章:忠诚事业——优秀员工立命之本

1. 团队的力量来自于忠诚

2. 忠诚胜于能力

3. 忠诚是一种义务

4. 忠于公司的十大理由

5. 这是我的船,也是你的船

故事分享:《每桶4美元》

案例分析:一个博士的烦恼


第五章:恪尽职守——尽职尽责,承担责任与使命

1. 企业兴亡,人人有责

2. 对企业和家庭负责

3. 对社会和国家的责任

4. 责任是受命复命不逃命

5. 优秀人才的十项修炼

故事分享:《一个想自杀的男人》《背着妈妈上学的孩子》

视频截选:《张瑞敏砸冰箱》


第六章:勇于复命——打造以成果为导向的执行模式

1. 真正的执行

2. 上下级六大关系

3. 什么成就了西点的领导者

4. 成果导向思维

5. 高效复命系统和复命精神

故事分享:《蓝色花瓶的故事》

案例分析:通知开会、维修窗户


第七章:不断学习——持续成长进步的发动机

1. 未来的企业是学习力的竞争

2. 未来 8种日子不好过的员工

3. 不成熟员工的六大死穴

4. 优秀员工十法则

5. 优秀人才必须要掌握的五大能力

故事分享:《懂外语的猫》《一个牧师的懊恼》


第八章:努力奋斗——职场永恒不变的成功真理

1. 成功就是比别人更努力

2. **成功的人一定是**努力的人

3. 全力以赴是一种人生态度

4. 要有不同的结果一定要有不同的付出

5. 伟大是熬出来的

案例分析:乔·吉拉德的成功、迈克·乔丹的成功

讲述自我成长的经历


第九章:超值奉献——物超所值十倍以上

1. 凡事物超所值十倍以上

2. 你,值多少钱?

3. 打造你的核心竞争力

4. 超越**做唯一

5. 结果证明价值

故事分享:《三个仆人的选择》

案例分析:一个永远没有下岗的厨师


第十章:感恩惜福——一切成就的**大秘密

1. 感恩之心离财富**近

2. 感恩父母给了我们生命

3. 感恩老板给了我们平台

4. 感恩无处不在

5. 工作是生命中**珍贵的礼物

故事分享:《上帝与乞丐》

致员工:《商界赞美诗》

上一篇: 打造冠军团队——中高层管理壁垒突破密训营 下一篇:管理层角色认知与管理层应具的能力

下载课纲

X
Baidu
map
""