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李洋

高效能人士的七个习惯

李洋 / 中高层领导力执行力训练专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京、郑州

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课程大纲

【课程特色】

本课程源于史蒂芬.柯维博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。这门课程是企业员工素质开发的**基本的课程,是领导力发展课程、 团队执行力建设课程 、员工的自我管理课程

经过七个习惯的培训之后,学员的为人处世和工作都有显著变化,主要表现在以下几方面:

1. 对自己的行为和态度负责并承担责任,而不是抱怨别人或找借口推卸责任;

2. 在工作和生活中培养良好的习惯并保持产出与产能的平衡;

3. 能够协调和平衡对工作的关心及对他人关心、帮助,为他人着想; 学会有效的自我管理、自我领导,在人际关系中有效的运用双赢思维;

4. 团队的使命感、创新能力和创造力增加。

【课程意义】

高效能人士中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现"个人成功"。也讲到了要**建立共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作,实现人际成功。而不断更新更是涵盖了前六个习惯,督促我们从身心开始完善,"不断更新"的创造,会使每一个人走向成功的彼岸。


【老师优势】

1、课程经验丰富

讲授该课程近十年,并不断对课程升级优化,加入了很多实际案例和人生感悟,特别是能够根据学员的情况及时调整授课角度,适合于各层级员工

2、外企、民企,政府工作、生活经历,对课程有很深的感悟

多年外企管理经历,在工作中积累丰富的下属管理经验,并能够很好的与课程中的案例高度融合,案例的点评与分享均为工作经历得出的精华,学员感受非常深刻。


【课程模型】


【课程目标】

**本课程培训,您将会:

了解获得和保持成功的基本条件

发展并明晰自己及团队的使命目标,厘清自己的工作计划

建立人际交往中的双赢的观念并进行实施,以达到更好的结果

树立持续学习的习惯,保持您的不断成功。

【培训形式】

在本课程培训过程中,将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法,完美地演绎世界上**经典的培训课程。

培训形式:讲解、小组讨论、案例分析、练习、角色扮演、启发式、互动式教学。


【课程内容】

开篇:基本原则

追求全面的成功,才是真正的成功

品德与个人魅力

“习惯”是如何产生

效能的原则:产出/产能平衡

由内而外全面造就自己,为圆满人生做准备


**篇 重新探索自我

由内而外全面造就自己

为圆满人生做准备


第二篇 个人的成功:从依赖到独立

掌握“选择的自由”


习惯一:主动积极

Ø 个人远景的习惯

Ø 主动积极的力量

l 为自己的行为负责

l 以价值观来回应

l 重点放在影响范围上

l 成为转型人

Ø 锁定生命的坐标


习惯二:以终为始

个人领导的习惯

Ø 以终为始、全力以赴

l 心智创作在行动之前

l 选择一个生活重心

l 个人使命宣言

l 团队使命宣言


习惯三:要事**

个人管理的习惯

Ø 要事**的个人管理


l 要事**的个人管理

l 有效地生活在第二象限中

l 80/20法则

l 4D原则


公众的成功:从依赖到互赖

高效的秘诀—授权

你不是一座孤岛

大家都可以是赢家

Ø 双赢思维的人际观



习惯四:双赢思维

人际关系领导的习惯

l 人际交流的六种思维

l 改写双赢剧本

l 双赢品格




Ø 作个『双向传播』的聆听者


习惯五:知彼解己

同理心沟通的习惯

l 沟通不良的四大障碍

l 无效的沟通

l 有效的沟通

l 同心理沟通的五个步骤

Ø 统合综效、威力无比

Ø 统合综效的合作原则


习惯六:统合综效

创造性合作的习惯

l 情感账户与激励

l 1 1>2的精髓

l 有歧见才有收获

l 短中见长之术

l 团队角色


Ø


Ø


Ø





第四篇 全面关照生命

**的『自我投资策略』

不断更新的成长原则


习惯七:不断更新--持续更新的习惯

l **的『自我投资策略』

l 从四方面磨练自己

l 向上螺旋

视频案例:


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