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课程背景:
邮储银行长期扎根于当地及基层市场,百姓的依赖程度过高,品牌的美誉度深入人心,在市场经济快速发展环境下,在银监会和人行监管下,在同业竞争下,城商行需保持快速的发展,势在必行,如何快速发展离不开战略、组织、管理,其中管理中需要不断进行创新,理论联系实际更好的做好各类产品的营销。
课程特色:
实用性:结合工作场景,把理论知识转为实操;
落地性:每章节均可拿回就用;
针对性:针对行长、个金部经理、客户经理研发的特色产品营销实操。
【课程大纲】
**部分:领导力提升
一、领导力提升
1、领导者的角色定位
2、团队领导干什么?
3、360°领导能力
4、团队营业经理的四大素质
Ø 品德素质
Ø 知识素质
Ø 能力素质
Ø 心理素质
7、团队领导要学会选人、育人、用人、留人
8、团队领导的八大恶习
第二部分 打造银行高绩效团队——培育篇
1、教练型营业经理教练辅导技能
Ø 聆听能力
Ø 发问能力
Ø 区分能力
Ø 回应能力
【案例分析】教练型领导谈话实例
第三部分 打造银行高绩效团队——激励篇
1、营业经理经常可以动用的激励菜谱
Ø 信任与赞美
Ø 数据激励
Ø 物质激励
Ø 情感激励
Ø 工作激励
Ø 目标激励
Ø 危机激励
Ø 强化激励
2、营业经理建立激励性团队的方法
Ø 晨会运用激励
Ø 荣誉餐会
Ø 阶段性挑战赛
Ø 连续性竞赛奖励
Ø 业务联谊活动
3、激励时机和激励过程并重
案例:激励的瓜子理论
第四部分 打造银行高绩效团队——授权管理
一、什么是授权
二、管理者哪些工作可以授权,那些不能授权
1.什么是必须授权的工作
2.管理者不能授权的工作特征
3.哪些工作可以适度授权
三、授权的四个原则
1.权责对应
2.适度授权
3.循序渐进原则
4.建立约定
第五部分 市场营销——理论 案例
一、市场营销
营销4P:产品、价格、促销、渠道
营销4R:关联、反应、关系、回报
思考:为什么不能用存款的营销模式做贷款营销呢?
为什么不把客户进行维护好进行转介绍呢?
为什么不能解决客户的痛点呢?
营销与销售区别
思考:根据我行特色产品进行落地式的营销?
案例:如何根据客户的行业进行关联贷款营销的策划?一个卖木地板的客户如何关联营销成为我行的特色产品的客户?
具体答案:木地板关联几十个供应链,打通之间的关系,建立客户需求进行推动我行特色产品需求,当解决客户的痛点后就是银行提供给客户**的服务,黏性**强的服务。
二、4P营销落地实操(重点讲授)
去哪找——渠道
协会、商会、校友会、联合会、促进会、宗亲会——净值大客户
已退休干部、老年大学、夕阳红艺术团——中产客户
广场舞、旅友、奶爸奶妈团、培训机构——小康客户
种粮大户、养殖大户、中介大户——三农精英客户
找什么——产品
找市场需求
客户需求
找客户与银行结合点
如何促成——促销
心理暗示法
名人效应法
感情开温法
欲擒故纵法
三、4R营销落地实操(重点讲授)
去哪找 ——关联
企业大户、个体大户、中介大户——精英客户;
广场舞、旅友、奶爸奶妈团、培训机构——小康客户。
找什么 ——反应
倾听客户需求
嫁接贷款产品
如何谈 ——关系
情感关系
需求关系
服务关系
深层次营销关系
如何促成——回报
推介法
感思法
解决问题法
口碑营销法
如何做银行客户活动的策划
1/客户群
不同的客户群活动的重点的不同
A/年轻白领
兴趣点:择偶/单身派对/交友/读书会/职业发展/演讲沙龙/电影/职业性格测试与生涯规划/健身/城际徒步/心理学知识/星座与运程
B/家庭主妇
兴趣点:子女教育/少儿绘画大赛儿童财商讲座/烹饪/亲子游/夫妻沟通技巧/中医与健康/星座/夫妻相处之道
C/企业老板
兴趣点:经济形势/经济走势与投资机会/运动健身/羽毛球比赛/风水/风水讲座/国学/国学讲座/投资/字画收藏/手表/名表风云/收藏/茶与人生
2/特殊客户群
A/拆迁户
兴趣点:车子/汽车4S店/房子/房地产商/投资/成功企业家分享/教育/学校择校,旅游/扑克比赛
B/兴趣爱好
兴趣点:摄影爱好者/风筝爱好者/钓鱼爱好者/书法爱好者/绘画爱好者/登山爱好者/养鸟爱好者
如何做好客户的维护
1/存量客户
一面带点,增加客户黏性
2/ 休眠客户
点对点,互动活动激发客户
3/临界客户
一面带面,唤起客户
4/新增客户
点面结合,找准客户需求
第六部分 营销人员风控管理
一、营销人员风控习惯
l 积极主动的了解客户的贷款动机和资产状况
l 要事**的了解贷款的对客户的资质要求
l 共赢思维的帮助客户做好企业经营管理的参谋
l 以始为终的为客户提供由价值的法务
l 知彼知已的让客户提供更健全的财务收入
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