当前位置: 首页 > 管理技能 > 通用管理 > 匠心匠行 筑梦未来 ——工匠精神的修炼与践行
【课程背景】
当今社会心浮气躁,追求 “短、平、多、快”带来的即时利益。从而忽略了企业与组织、产品与服务、及人的精神灵魂与品质升华。
我们这个国家和民族需要工匠精神,才能在世界的经济浪潮中立于不败之地。才有可能进行产业升级,成功的进行供给侧改革;
企业组织需要工匠精神,才能制造出完美的产品及优质的服务,才能不断的自我革新和引领未来,在长期的竞争中获得成功;
人人都需要工匠精神,工匠做事精益求精,生活充实圆满,幸福感触手可及,成就一番伟大事业。个人工匠精神也是企业组织、国家民族工匠精神的根基。
本课程从理解工匠精神的时代背景,到工匠精神内涵的延伸与阐述;从认知学习工匠淡泊名利的心,到工匠们精益求精的行为体悟与锤炼;从每个人都要匠心筑梦,到企业组织和国家民族都用工匠精神去践行未来。从而提升我们国家民族、企业组织及每个人的事业竞争力。
【课程大纲】
**节 工匠精神 时代内涵
一、 工匠精神的时代背景
1、 去库存,去产能在去什么?
2、 政府工作报告为啥倡导工匠精神?
3、 创业成功靠神马,创新基础在哪里?
二、 干好事成就业
1、 互联网是与不是
是一种媒体,是一种渠道,也是一种思维;
不是洪水猛兽,不是灵丹妙药,更不是万能钥匙。
2、 职业与事业
职业:以追求结果的心态,专业的技能从事的作为主要生活来源的工作。
事业:用利他的思维,以提升自我为方向,创造社会价值从而获得富足圆满人生的经常活动。
职业会有起落,事业终可传承。
3、 干事成业
以事业心态去工作;用利他思维做事业;人人都可成就一番事业。
三、 工匠精神内涵
1、 不求“短 平 多 快”
不是粗制滥造,不是营销为王,不是山寨模仿……
2、 时代需要“精益求精”
需要精益智造,需要产品为王,需要持续创新……
3、 工匠精神三种思维
用户至上 用户思维;精益求精 品质思维;追求卓越 创造思维
经典阐述:用尽全部力气,以无止境的虔诚心态,克服所有阻碍, 去完成心中那近乎信仰的使命,哪怕只是一张剪纸。
第二节 工匠之心 淡薄名利
一、 拒绝浮躁
1、 梦想不求远大
与其追求成功与开悟解脱不如做好手上工作
2、 速度快慢之悖论
乌龟与兔子谁寿命长?
速成的危害,让灵魂跟上脚步。
丰厚回报与快速致富的陷阱诱惑
故事启发:村民欲望导致全村流离失所
研讨题:因为工资要离职吗?
二、 守住内心
1、 追钱凡夫与精神贵族
物质的作用与精神的价值
房地产泡沫与实体经济低迷
金融业的误区与华尔街的罪恶
2、 不忘初心 方得始终
不识本心 学法无益
为了谁:内心的安定
为什么:做一个幸福的人
快乐如猪嬉泥浆,过程的快乐远胜结果的不安
幸福在远方:登珠峰的经纪人与夏尔巴人向导
3、 幸福的来源
科学管理的精神缺陷
大师的幸福观:有人爱 有事做 有所期待
获得终极幸福:被爱 被赞美 被他人需要 为他人服务
经典研讨:作为人何为正确
三、 爱岗敬业
1、 爱是一切的力量
工作的目的磨炼灵魂,提升心志。
人类缺少爱心是导致世界贫穷的原因;
而贫穷则是我们拒绝与别人分享的结果。
如果没有爱,交际会成为权术,甚至阴谋,**终沦为手腕。
主动一点,积极一点,事情多做一点,对大家多关心一点。
互动作业:找到爱工作的20个理由
2、 感受客户的需求
倾听客户的“心声”
分享用户的“感受”
提升产品的“价值”
感受练习:月亮有多大,有多远
3、 倾听产品的声音
敬畏“物&质”的力量
品质与品牌的“荣誉感”
国家与组织的“集体精神”
案例分析:布克钟表理论与乔布斯的冰沙
第三节 工匠之行 精益求精
一、 纵观世界“工匠行”
1、 德国产品与德国思辨文化一致 严谨
2、 日本产品与日本生活习惯相融 细致
3、 美国企业与美国国家精神相符 开拓务实
4、 中国现代版工匠典范德胜洋楼 诚实 勤劳 有爱心 不走捷径
大数据分析:世界长寿企业日本**
二、 坚持高标准
1、 基本要求是人生与工作底线
2、 攀登更高峰就要引领高标准
3、 做人做事无所谓先后,但求无愧
故事启示:女孩的逆袭
三、 拼命去工作
1、 除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的经营诀窍
2、 人生是场马拉松,更是场百米决赛。
3、 付出不亚于任何人努力
案例分析:经营之圣的哲学
四、 死磕到底
1、 从99%到99.999%求完美
动手动脑 用心用情
细节是魔鬼 细节是力量
2、 速度慢下来 拒绝野蛮生长
慢下来 专注极致
经典案例:丰田退出全球销量**争夺战
第四节 匠心筑梦 践行未来
一、 学习真本事
1、 向谁学
领导学习、同事学习、下属学习
客户学习、产品学习、书本学习
亚里士多德动机:人人天生有求知欲
2、 学什么
为人:谦逊的态度与坚毅的精神
做事:好工匠不一定都能成功 大成功者都是好工匠
规矩:热炉四大法则
二、 练好基本功
1、 知识可以学习 经验无法下载
海德格名言:要了解锤子就要拿起来用
2、 一万小时定律
学三年帮三年;日本工匠修行要八年;冷板凳准备坐十年。
创造力是精通的副产品,而精通只有**长期的实践来培养。
三、 创造新高度
1、 绝对不放弃
放弃机会主义
摈弃侥幸心理
重复做是专家;用心做是赢家。
案例分析:京瓷产品研发100%成功率
2、 永远不止步
往深度延伸 持续创造新高度
**次犯错要鼓励 第二次犯错要提醒 第三犯错惩戒
【课程备注】
课程时间:2天12小时
培训对象:企业组织管理层及全体人员
课程形式:情景模拟、案例研讨、现场演练相结合
课程内容:初步设计,课程确定实施后可根据实际情况做适当调整
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