【课程背景】

企业中高层管理干部是企业核心力量，他们承受着来自上司、下属、同事、客户等多方压力，对其管理能力的要求也越来越高。在企业高速发展、竞争日益激烈的背景下，中高层干部的综合管理能力提升亟待提升。为了满足企业在中高层管理培训方面“系统、专业、高效、落地”的需求，以张老师为核心咨询培训团队、根据企业中高层干部实际情况，历经十几年打造出一系列针对企业中高层实战管理课程。

该课程以一个中高层管理者必备的管理技能为核心展开。**课程学习，学员将系统掌握以下核心管理技能：

1、团队建设：建设一支高效团队的秘笈，提升团队向心力、凝聚力、执行力。

2、心理康健：只有健康心理的员工队伍，才能打造心理过硬的高素质团队。

3、员工激励：训练成就下属主动力，创造力、胜任力，为企业创造更高的效率

4、目标管理：学习如何制定、分解、落实目标，掌握达成目标的操作方法。

5、绩效管理：如何制定高效绩标，科学的绩效考评制度及创造企业辉煌的业绩。

6、职场沟通：提高职场沟通水平，为创建和谐的企业文化，提高管理效率。

7、领导艺术：提升企业中高层管理者的专业素养，带出忠诚可靠的员工退伍。

8、时间管理：提升时间管理效率，避免忙而无效，高效企业经营管理业绩。

9、角色认知：明确管理者不同角色职责，树立积极工作心态，提高领导素养。

10、现代管理：如何建立现代企业管理系统，建设先进的企业文化，前瞻性的企业战略规划，科学的企业管理模式，及强大的市场营销团队。

【课程对象】企业高管、部门总监、经理、主管

【课程收效】

1、提升企业中高层管理者的道术相结合的战略思维及企业文化素养。

2、快速掌握优秀管理者实用的核心管理技能；整体提升学员综合管理能力，树立积极的管理心态。

3、提高企业管理效率，成倍增加企业效率。

【课程时间】3——4天

【课程特色】实战管理理论与方法、经典案例分析、全程师生互动讲授、先进理念导入，教练技术现场切入。

【课程大纲】

可根据企业实际需求略作调整。也可根据与企业相关负责人相互沟通，根据企业实际情况，编写符合本企业具体要求的课程。

一、益谦老师的课程设计目标及课程特色

（一） C S M M 　现代企业管理体系——课程核心框架

（二） 快乐幸福成功学——大众实用哲学课程核心框架

（三）益谦老师课程的核心竞争力在于？

二、职场人的困惑根源在那里——解惑

（一）尊重和礼貌体现了一个人的综合文化素养

（二）在商界尊重他人是一种基本品质——和气生财

（三）如何处理好上下级及同事的关系

（四）不知道尊重别人的根源在哪？

（五）每个人都有不为人知的一面

三、拷问人生——透过现象看本质

（一）职业人在快节奏生活工作中常见的状态

（二）压力是如何产生的

（三）每个人面对外部环境的客观压力

（四）职业人士面临的工作压力和生活压力源在哪里？

（五）爱情关系的本质？

（六）社会各种人际关系的本质

（七）如果你是对的，则你的世界也是对的！

（八）观念行为变，行为变结果变！

四、人生道路自己抉择——儒商——买卖人

（一）学习是现代职业人惟一的选择！

（二）企业员工内训已经成为国际时尚

（三）企业全员培训产生的巨大经济效益

（四）人素质决定了装备使用效率的高低

（五）没有企业教育背景的员工将会被时代所淘汰

（六）企业**需要什么样的员工？—— 的定位

（七）职场人学习知识**大的难点

（八）学海无涯，人生有限——如何满足边工作边学习的职业人需求？

六、卓越职场人应该具备的文化、知识、能力层次

（一）人与人天壤之别的三观——世界观、人生观、价值观

（二）客观的审视自己及他人是**大的明智

（三）趋利避害赢得快乐幸福成功的秘籍

（四）“傻子”的概念？

1、幼稚的状态——世界观有问题，慧商低。

2、傻子的状态——人生观有问题，意商低。

3、大傻子状态——价值观有问题，情商低。

4、决定聪慧与愚笨的原因

（五）人生中的所有祸端及痛苦，都起始于人在这三种愚昧的状态下

（六）职场中如何让自己成为卓越的人？

七、《团队的凝聚力来自于高效快乐的组织环境》

（一）快乐的真谛！

（二）随和的内涵

（三）什么是世界观

（四）哲学基本问题

（五）大众实用哲学在我们工作和生活中的重要意义

（六）唯物主义哲学的三大规律、五大范畴的日常应用

（七）道与术之间的辩证关系

（八）什么是慧商？1、学习力。2、逻辑力。 3、洞察力

4、创造力。5、觉悟力。6、收放力

（九） 博学的知识积淀慧商——慧商决定了一个人的成长

（十）世界观——慧商——六种力考评标准

八、《团队执行力源于员工高度的责任心》

（一）幸福是什么？

（二）责任

1、责任心决定执行力。2、不幸——不幸福——责任心的问题。

（三）什么是人生观

（四）什么是意商

1、正向力。2、勤奋力。3、坚持力。4、把控力。5、主动力。6、自制力。

（五）坚毅的品质铸就意商——意商决定了一个人的成就

（六）人生观——意商——六种力评价标准

九、《只有企业员工队伍的成长、成熟、成功才能铸就企业的辉煌》

（一）成功的标准！

（二）无私

（三）什么是价值观

（四）什么是情商

1、仁义之心。2、忠孝之心。3、宽厚之心。4、乐谊之心。5、诚信之心。6、敬畏之心。

（五）质朴的情感构建情商——情商决定了一个人的成熟

（六）价值观——情商——六种心的评价标准

十、知识和实践的区别

（一）各个行业及学科生产实践三原则

（二）理论知识在工作生活中的重要性

(三）如何增加我们的抗压能力——人生发展战略

（四）如何赢得卓越人生——优秀的男人和优秀女人的标准

（五）如何提高一个人综合文化素质

1、博学的知识积淀慧商——慧商决定了一个人的成长（树立正确的世界观）

 2、坚毅的品质铸就意商——意商决定了一个人的成就（树立正确的人生观）

 3、质朴的情感构建情商——情商决定了一个人的成熟（树立正确的价值观）