课程讲师：肖大烈

适用对象：企业内部讲师及有志于从事专业培训的人士

课程大纲：

1 内训师必修

解析“内”训师内涵和责任『Responsibility』

内训师需了解的相关成人教育的关键词汇

基于成人教育的特点从设计和演绎两纬度谈如何创造课程吸引力

培训内容生动化的呈现手法

图表法

故事法

举例/案例法

比喻法

视频

互动演绎法

身临其境法

VHF法

利益呈现法

模型法

1 主题演讲的专业技能

自信放松的身体与心理状态

抑扬顿挫的语音语调

得体协调的肢体语言

保持充分的视觉交流

保持充分的“感情交流”

讲授时间的管理控制

讲师的六言VS五个合适

1 打造培训的“七个一”

工程开场破冰技巧

故事呈现与提炼技巧

案例阐述与分析技巧

游戏组织与点评技巧

提问与回答的技巧

调动学员参与的技巧

结束升华技巧

1 培训师控场技巧

培训中突发事件原因分析

讲师面对突发事件时的心理建设

『照会』――防范胜于救灾

『行为促成行为』――你具备正向影响力吗？

应对原则与策略

处变不惊 VS 手足无措

以情动人 VS 声嘶力竭

借力使力 VS 针锋相对

信手拈来 VS 理屈词穷

1 讲师的成功没有捷径，只有规律和方法

培训师必备的11种职业习惯

培训师――13种职业的复合体

讲师的使命――『从树的源头浇水』 

不要期待着在舞台上有超常表现，而要期待在舞台上有正常表现，因为只有这种恒定的正常表现， 才能恒久地站在这个舞台上！

备注――

参训前学员每人准备：

1分钟主题演讲－－培训师是......

3分钟课程片断

5分钟MINI课程

备注：有任何细节咨询欢迎与我联系沟通。