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刘海纳

职场高效工作方法训练课程

刘海纳 /

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课程背景

  作为企业管理干部、职场人,也许常为下列问题苦恼——

·工作积极性低落,如何有效提升自己/员工的工作积极性?

·工作拖沓、在时间节点前往往不能有效完成,导致加班频频?

·工作纷繁复杂,犹如一团乱麻,如何快速理清工作思路?做到忙而不乱、忙而有序、忙而有果,拒绝“穷忙族”,拒绝“忙、茫、盲”?

·工作很忙很累,但静下心一看,却似乎没有太大乐趣价值,如何提升工作中的乐趣?如何提升工作价值成果?

 做好自我管理,每一个人都各负其责,“端正心态,做正确事,高效做事”,让公司与个人“齐发展、共进步”?做到工作、生活相平衡,成为一名开心、健康、高效的职场人士。

 提升每一位员工职业素养、高效率自我管理与工作执行力,打造“正确·强悍·快速”的高效执行力文化,是当下企业一大主要课题,这是本课程主要出发点。

课程大纲

【课程背景】  作为企业管理干部、职场人,也许常为下列问题苦恼——

·工作积极性低落,如何有效提升自己/员工的工作积极性?

·工作拖沓、在时间节点前往往不能有效完成,导致加班频频?

·工作纷繁复杂,犹如一团乱麻,如何快速理清工作思路?做到忙而不乱、忙而有序、忙而有果,拒绝“穷忙族”,拒绝“忙、茫、盲”?

·工作很忙很累,但静下心一看,却似乎没有太大乐趣价值,如何提升工作中的乐趣?如何提升工作价值成果?

 做好自我管理,每一个人都各负其责,“端正心态,做正确事,高效做事”,让公司与个人“齐发展、共进步”?做到工作、生活相平衡,成为一名开心、健康、高效的职场人士。

 提升每一位员工职业素养、高效率自我管理与工作执行力,打造“正确·强悍·快速”的高效执行力文化,是当下企业一大主要课题,这是本课程主要出发点。【课程对象】 全体员工【标准课时】 精华讲授版1天;精华讲授 辅导演练版2天【学习收益】1、 正心:树立正确的职业观,勾画职场职业路线,将工作线与个人事业线合二为一,把工作变为自己的,提升工作积极性,端正态度;

2、 正行:理解自我管理的本质——目标任务、成果交付执行力,明确高效工作的方向,确保做正确的事情;掌握高效时间管理、高效工作等系列方法,让工作更有成效。【课程特色】·针对企业/学员现实中的问题

·方法实用、工具到位

·案例翔实、形象

·讲解生动、直观

·符合成人学习特点的互动体验式教学【课程大纲】课程单元主题课程纲要开场篇·开场破冰、暖场,课程背景介绍&讲师介绍

·需求递交——学员/企业现实工作中遇到的问题、困惑主体篇自我管理的本质——目标-任务-成果-效率 管理

即:如何工作更有效、更高效——交付成果,注重价值贡献。

高效工作之必要性

逆向思维——工作低效的表现、原因、解决方法

·低效的表现、原因剖析

·高效能之含义

·提升执行力对企业、个人的必要性、收益——高效工作的六大因素:

·心态——想不想做

·方向——要做什么

·氛围——团队作战

·工具——用什么做

·方法——怎么去做

·行动——立刻去做※高效工作之心法篇:积极主动,对自己负责    想做你会有1000个方法;不想做你还有1000个借口

   “态度决定一切”。

   如何端正自己的积极工作态度,是每一个职场经理人首要思考的问题。本节主要**案例、视频、培训情景体验等教学方法,让学员形成积极主动的工作心态;

   观点:对自己的职业发展、个人品牌与职业声誉负责

方法论:构建个人事业线,以事业线统御工作线,二者有效补充,明确工作是为自己而做;

哲理:你要保守你的心,胜过保守一切,因为一生的果效,都是由心发出的——圣经·箴言

思考题:保守什么样的心?※高效工作之方法篇:八大高效工作方法方法一:宏观入眼,方向**

三个了解:

1、了解你的企业、客户、业务流程

2、了解团队工作关键职责、流程、目标成果

3、了解个人关键职责、流程、目标成果

案例:某企业运营流程示意图方法二:做好基础工作

1、工作流程、表单、资源、工具管理

2、电脑文件、办公桌面5S管理方法三:“一心、一列、四分、一检查”高效工作法

·目标、价值成果导向

·列清单

·分类(工作分类技巧)

·分解(工作分解技巧)

·分段(时间分配策略)

·分配(授权、团队协作)

·检查(总结、改进、再计划)方法四:有效沟通、保持一致

1、有效沟通之心:换位思考

2、有效沟通之技:倾听、表达、确认、反馈

3、有效对上沟通与管理策略

4、信息有效传达

现场练习:

1、如何领取工作任务

2、如何有效工作工作汇报

3、如何有效表达方法五:了解自己,发挥长处

1、团队协作的三个关键:目标、工作内容/胜任力、氛围、优势协作

2、发挥各人的优势与长处

3、补充专题:MBTI性格分析与自我认知

4、补充专题:团队氛围与文化塑造策略方法六:压力管理、问题分析与解决能力、创造力开发

·面对问题与压力,如何有效分析与解决?

·问题分析解决能力7步法

·创新思维与创造力开发的8个关键方法方法七:借力借智、提升学习力

·个人高效学习方向/方法

·教练式团队化学习策略方法八:身心健康、生活平衡协调管理

·职场健身方案

·平衡生活结尾篇·课程要点回顾总结

·学习收益&行动落实计划

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