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Ø 课程背景:
随着移动互联技术的发展和外部市场的竞争的加剧,如何维护和保留现有优质客户?充分利用现有的客户资源进行交叉销售,提升客户的产品配置和AUM值,是各家运营商共同面临的挑战。网点的客户经理主要承担两大类工作:客户管理和销售服务工作,一位优秀的客户经理应该把37%的时间花在客户管理上。
《存量客户经营与数据分析》课程结合客户经理的考核指标和工作任务,运用数据分析的方法和工具,通过讲授、案例分享、讨论和演练等方式帮助学员轻松掌握学习内容,同时给予可检查的个人行动计划,帮助将所学内容运用到实际工作中来;
Ø 课程背景:
随着移动互联技术的发展和外部市场的竞争的加剧,如何维护和保留现有优质客户?充分利用现有的客户资源进行交叉销售,提升客户的产品配置和AUM值,是各家运营商共同面临的挑战。网点的客户经理主要承担两大类工作:客户管理和销售服务工作,一位优秀的客户经理应该把37%的时间花在客户管理上。
《存量客户经营与数据分析》课程结合客户经理的考核指标和工作任务,运用数据分析的方法和工具,**讲授、案例分享、讨论和演练等方式帮助学员轻松掌握学习内容,同时给予可检查的个人行动计划,帮助将所学内容运用到实际工作中来;
Ø 课程目的:
1. **掌握CRM营销数据分析的相关技能,学习如何挖掘数据背后的规律和隐含的信息,为企业营销策略提供指导性的客观市场信息。
2. 了解怎样**商圈分析、用户群细分,创新应用体验,丰富流量内涵、提升流量层次,撬动流量经营。
Ø 课程设计思路与特色:
我们所设计的方案,主体思路是:
传授思考分析的工具
a) 目的是:懂得怎样规划运营增长、掌握科学的数据分析工具
b) 首先为理论的导入。以由浅入深的形式,快速引起学员的学习兴趣,包括思考工具的讲解,让学员在学习理论知识的同时掌握工具,将知识转化为手段、工具。
1. 问题解决应用
a) 目的是:手把手提升全局业务规划能力、数据分析能力
b) 以工作中所出现的销售数据分析问题为案例,学以致用,把学到的数据分析理论及工具,应用于实际发生的案例当中,提供学员实际问题解决能力。
B 工具应用示例:
课前调研:
1. 收集贵司目前常用的数据分析模板,编辑成实际案例, 让学员感同身受,更有共鸣。
2. 了解公司需要**数据分析解决的问题,融汇在教学中。
综合运用多种培训元素,设计培训内容:
培训大纲
说明:
本大纲是基于与客户的简略沟通构建而成,为下一步讨论提供框架。更贴近实际的课程设计,有赖于双方的互动配合。
时 间:1天
形 式:**讲演﹑游戏﹑案例分析、角色扮演等形式达到课程目的。
课程对象:区域总监、网点客户经理
客户得益:
掌握数据分析的理论及工具
学习到应收集哪些数据,如何统计汇总
懂得如何从不同角度分析不同周期内的销售数据
在实际的工作中,有效地对数据分析工具加以运用
课程纲要Outline
**部分:认识数据化管理
什么是数据分析
ú 数据化管理的概念
ú 数据化管理的作用
数据分析的步骤拆解
ú 数据分析三部曲
ú 如何确定目标,定义数据分析的关键维度
ú 单店货品销售数据分析
ú 销售/库存对比分析
ú 老顾客贡献率分析
ú 销售团队销售能力分析
ú 如何搜集数据,分析数据
ú 品类销售数据分析
掌握几种分析工具
ú 检查单或计数单
ú 矩形图
ú 分布图
ú 数据的分类
ú 帕累托分析
ú 因果分析
ú 立场分析
ú 重要性曲线
ú 控制图
ú 对数据进行分析评估
第二部分:问题解决应用
案例讨论:某快速消费品公司在华南区有16家分销商,业绩有好有不好。国庆节前夕,公司决定启动一个大力度的市场推广计划,与某著名家居品牌联合推广,利用黄金假期清理存货、推升销量。区域主管接到任务之后,千头万绪,不知如何着手……
(本案例在课前调研后可根据公司现阶段**经常发生的实际问题修葺、调整)
ú 竞争环境越来越激烈
ú 市场与顾客的要求不断在变化
ú 公司的资源是有限的,能力也有局限性
ú 公司提倡卓越的顾客服务
怎样才能掌握主动权,获得较高的盈利水平?
从实际出发,我们应怎样解决问题?
ú 要构建客户价值模型,要搜集什么数据?从谁哪里获取这些数据?
ú 针对这些数据,哪些指标可以分析客户的价值?这些指标如何分类?
ú 针对这些指标,可以构建什么样的客户价值模型?可以形成何种对策。
指标分析
ú 销售绩效的评估与考核
ú 宏观市场指标
ú 公司经营状况指标
ú 客户相关指标
ú 市场营销指标
ú 对指标的细化分析,从数据的分布趋势深入分析指标
ú 如何将指标分解到相关影响因子
ú 案例演练
互动讨论:**销售数据分析判断生意走势
案例分析:
1. 应该收集、分析哪类型的分销商销售数据?
2. 店铺固定成本包含了哪些费用?
3. 哪些因素会影响区域盈利?
4. 怎样合理制定、分解销售目标?
数据定义:
5. 本案例的【生产成本】,暂定义为供货价的 20%、【折扣指标】 35%
6. 【吊牌总价】:
7. 【折扣率】:销售总额÷吊牌总价
8. 【净折扣率】:(销售总额-提成费用) ÷吊牌总价
9. 【天数】=该月份周六/周日/法定假日×2 其他自然天数
10. 【店铺固定费用】:租金/月 工资总额 管理及杂支费用/月 计算天数
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