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【课程背景】
中国政府提出,企业要“转方式、调结构、促发展、保民生”,企业转什么方式,结构怎么调整?由于中国成为世界的工厂,环境不堪重负,政府的提出要绿色GDP?企业如何发展才能符合未来的需要?
设备是企业的命根子,其管理的效果直接影响着产品的质量、成本、交期、效率、安全。
☆ 为什么TPM是离散型制造业和流线型转方式的主要形式?
☆ 三星为什么能通过彻底推行TPM超越电子行业老大日本索尼公司?
☆ 企业的效率该如何提高?如何让设备保证生产和品质?如何提高整体效率?
☆ 面对不断增长的设备维护成本,不断增加的设备维修时间我们该怎么办?
☆ 订单越急,设备越是故障频发,作为一名管理者我们该怎么办?
☆ 为什么很多企业用世界一流的设备、二流的管理生产出三流的产品?
☆ 企业的部门之间推诿扯皮现象严重,该如何提高部门之间的协作性?
☆ 新闻上经常出现各种安全事故报道,不断出现的安全事故让我们心惊胆战,我们的企业是不是把安全隐患都消除了?怎么预防今后安全事故?又怎么才能真正做到以人为本呢?
☆ 为什么TPM的自主保全活动能使工厂成为一个环境洁净亮丽、设备完好无损、管理井然有序的优秀现场?
【课程背景】
中国政府提出,企业要“转方式、调结构、促发展、保民生”,企业转什么方式,结构怎么调整?由于中国成为世界的工厂,环境不堪重负,政府的提出要绿色GDP?企业如何发展才能符合未来的需要?
设备是企业的命根子,其管理的效果直接影响着产品的质量、成本、交期、效率、安全。
☆ 为什么TPM是离散型制造业和流线型转方式的主要形式?
☆ 三星为什么能**彻底推行TPM超越电子行业老大日本索尼公司?
☆ 企业的效率该如何提高?如何让设备保证生产和品质?如何提高整体效率?
☆ 面对不断增长的设备维护成本,不断增加的设备维修时间我们该怎么办?
☆ 订单越急,设备越是故障频发,作为一名管理者我们该怎么办?
☆ 为什么很多企业用世界一流的设备、二流的管理生产出三流的产品?
☆ 企业的部门之间推诿扯皮现象严重,该如何提高部门之间的协作性?
☆ 新闻上经常出现各种安全事故报道,不断出现的安全事故让我们心惊胆战,我们的企业是不是把安全隐患都消除了?怎么预防今后安全事故?又怎么才能真正做到以人为本呢?
☆ 为什么TPM的自主保全活动能使工厂成为一个环境洁净亮丽、设备完好无损、管理井然有序的优秀现场?
【授课时长】
2天(6小时∕天)
【课程收益】
⊙ 让学员掌握以设备为主制造业的高级管理模式——TPM(全员生产管理);
⊙ 让学员知道企业自主管理的**高形态“自动自发、自主自治”;
⊙ 让设备彻底得到改善,不再影响我们的生产计划;
⊙ 使企业的设备的维护成本称为同行业中**低的,效率**高的,从而实现企业的低成本生产;
⊙ 学会劣化复原、设备的维护和保养方法,提高设备的性能
⊙ 使设备的性能比刚买回来的时候还要好,实现企业的设备优势竞争力;
⊙ 实现企业环境保护降低成本的梦想。
【授课对象】
企业总经理、厂长、TPM经理、TPM专员、工程经理、生产经理、质量经理、安全经理、TPM工程师、班组长、及相关人士
【课程特色】
PPT课件展示 课程讲解 案例研讨 现场照片 工具介绍 管理典故 问题答疑
*【课程大纲】
**讲:什么是TPM
一、TPM活动的必要性
二、TPM的基本背景
三、TPM活动的概要
第二讲:六大指标与设备的关联分析
一、生产量指标关联分析
二、质量管理指标关联分析
三、成本控制指标关联分析
四、交货期管理指标关联分析
五、环境安全指标关联分析工伤事故件数
六、士气指标关联分析
第三讲:设备故障的五个原因
一、设备使用、管理部门不关心
二二、设备使用的基本要求不具备
三、设备使用条件不完备
四四、设计上的弱点
五、运行、保全技能缺陷
第四讲:TPM的8大支柱
一、个别改善
二、自主保全
三、专业保全
四、初期管理
五、品质保全
六、人才培养
七、事务改善
八、安全环境保全
第五讲:TPM的导入和推进
**阶段:导入前的准备工作
步骤一:高层决心导入
步骤二:初期推进入员的设置
步骤三:TPM的导入培训
步骤四:基本方针与目标的设定
步骤五:设置TPM推进专职机构
步骤六:制订TPM展开的基本计划
第二阶段:正式导入阶段的工作
步骤七:召开TPM的动员大会
第三阶段:导入后的工作
步骤八:提高设备效率提升的改善活动
步骤九:建立自主维护体系
步骤十:建立维修部门的计划维修体系
步骤十一:提升操作、维护技能的训练
步骤十二:设备前期管理制度的建立
步骤十三:落实TPM活动与水平提升
第六讲:TPM活动的重点——开展自主维护活动
**阶段:恢复设备的基本条件
步骤一:初期清扫
步骤二:清扫困难点及易脏污位置的改善
步骤三:制订清扫和加油基准
第二阶段:彻底点检与维持
步骤四:总点检
步骤五:自主点检
第三阶段:设备问题点的彻底改善
步骤六:整理、整顿的标准化
步骤七:自主管理的深人开展
第四阶段:推进自主维护活动的成功关键
(一)理念导入培训(导人说明会)
(二)部门问的协调
(三)以小组活动为主体
(四)自主维护是工作的一部分
(五)强调实践
(六)技能训练。
(七)设定具体的改善主题
(八)自己决定该遵守的事
(九)自主维护审核
(十)选定样板机器率先施行
(十一)对问题迅速处理
(十二)深入开展
第七讲:TPM推进案例介绍
一、导入背景
二、TPM活动的支柱与目标
三、TPM活动的推进组织、职能与工作日程
四、现场改善与生产能力提升活动
五、5S与自主维护活动
六、计划维修活动
七、质量维修活动
八、职能科室的TPM活动
九、教育训练
十、安全和职业健康
十一、实施后的经验
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