当前位置: 首页 > 职业素养 > 综合素养 > 做企业的金牌好员工---职场“降龙十八掌”
1、课程背景:
企业经常有一个巨大的困惑,很多员工“在职、在岗,不在状态”。尤其是一些新步入职场的新生代员工,对职场没有清晰的认识,对职业发展没有明细的规划,对企业没有强烈的认同,从而导致工作效率低下。
胡老师认为:定位才能定心,心动才能心动,磨练才能成长!
没有一个士兵天生就是打仗能手,也没有一个员工天生就是金牌好员工,只有重塑员工的心智,才能让员工实现涅槃、重生!
本门《做起金牌好员工》又名《职场降龙十八掌》,为胡既白老师全国首创。
《三问职场》《四大忌讳》《五心上将》《六脉神剑》四个独立而又体系完备的课程板块,让学员灵魂震撼,而又乐在其中。
三问职场:员工想,我帮问,让员工顿悟职场的本质与快乐工作的意义。
四大忌讳:划红线,指大路,让员工方向明晰,明白职场“明暗规则”。
五心上将:从“心”出发,重塑优秀职场人的“灵魂”和“梦想”。
六脉神剑:剑气丛生,六件职场“神器”助员工从优秀走向卓越。
**“3 4 5 6=18”个方面,及“降龙十八掌”的训练,既有“术”又有“道”,既有“心态”又有“方法”。****简单直接、易懂好记的方式训练员工成为职场的金牌好员工、成为领导的好帮手!
2、课程收益:
S了解到企业快速发展对员工素质提升的要求有哪些;
S提高员工素质,努力实现企业跨越式发展;
S提升职业素养,使员工更具责任心;
S自动自发的工作,明确岗位职务说明书的界定只是所该做的**小范围;
S努力提高员工的职业道德,养成良好的工作态度;
S提高自己的工作能力,增强爱岗敬业的意识;
S学会自我学习,时常进行自我充电;
S懂得目标管理、时间管理、情绪管理努力提升个人工作绩效;
S与公司同成长,铸造一流的团队,推动企业发展。
3、课程形式
课程时长:6个小时
课程形式:以讲授为主,结合案例讨论、体验游戏等方式。
课程对象:企业中基层员工、新入职员工、新生代员工。
4、课程大纲
**部分:三问职场-----职场人该如何认识职场
1、 追问------工作的价值是什么?
2、 反思------工作应该有什么样的心态?
3、 自问------你的价值几何?
游戏环节:幸福拍卖
第二部分:四大忌讳-----职场人该如何避免职场的雷区
1、 忌“懈怠”------懈怠是**厉害的杀手
2、 忌“借口”------借口从不会让事情变得更美好
3、 忌“不学习”------不学习必淘汰
4、 忌“无目标”------无目标不成功
案例分析:**牛女秘书
第三部分:五心上将-------职场人该有怎么样的职场心态
1、 踏实的“心”-----务实勤恳
2、 专注的“心”-----用心钻研
3、 勇敢的“心”-----勇担责任
4、 友善的“心”-----精诚协作
5、 博爱的“心”-----推崇互敬
案例分析:做东坡先生一样的金牌职场人
第四部分:六脉神剑-----职场人从优秀走向卓越的绝招
1、 大胆亮出你的剑-----自信
2、 一舞剑器动四方------影响力
3、 有剑胜无剑------沟通
4、 心有灵犀一剑通------悟性
5、 宝剑锋从磨砺出------习惯
6、 仗剑走天涯------感恩
课程总结:为梦起航,做**优秀的自己
备注:有任何细节咨询欢迎与我联系沟通。
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