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李茂新

正能量团队打造

李茂新 / TTT与职业素养专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程背景

在21世纪残酷竞争的今天,企业里面的高层、中层总觉得一支好的、优秀的团队很难打造更不用说如何变成一支优秀、高效的团队了,领导们经常会碰到如下问题点发生在自己的团队当中: 1.领导有愿景、有梦想,有想法、但缺乏团队去执行; 2.组建了团队,却发现是一个群体或是一个团伙; 3.团队在执行的过程当中,各自为政,没有一点凝聚力; 4.在出现问题的过程当中,追究责任,却没有人承担,担当; 5.整个团队没有一点活力,死气沉沉; 6.好不容易打造了团队,却没有办法把他们变得更加优秀; 7.团队当中没有的共同使命、共同价值观、共同的机制和文; 8.团队当中没有真正能够创造价值的成员、提供结果的成员! 诸如上述等等问题点,您是否常常受到困扰?想要改变一下上面这样的一个结局吗?

课程目标

1.懂得如何去甄别一支正能量高效团队应该具备的条件; 2.学会如何去组建一支正能量的团队; 3.学会用价值和结果去判断一支优秀的团队; 4.懂得团队领导人才身上应具备的素质、条件; 5.让团队员工应该承担责任,如何做到100%负责任; 6.如何让您的企业员工在工作如何去做到自动自发去工作; 7.懂得去建立好的团队机制、文化及落地; 8.最终学会如何去打造一支正能量的团队。

课程大纲

课程大纲:

**讲:团伙、群体、团队三者之间的关系与区别

很多企业都说的公司是一个团队,但很多事实证明他们不像团队,充其量就是一个群体,有的组织可能还更加糟糕!

德国人、日本人、中国人这三个国家的人所组成的团队其中哪些优点值得我们去学习、研究、借鉴呢?

精辟案例进行分析、解剖


第二讲:正能量团队打造的结构如何组合

合三为一:

一、正念

有事业心,一群想干事,能干事的人!

思想统一、忠诚事业、积极主动、捍卫使命;

二、正心

高度凝聚,企业这艘船是大家的船!

乐观向上、情感归宿、欣赏认同、团队至上;

三、正行;

彻底执行,价值体现!

承担责任、持续成长、坚守承诺、知行合一。


第三讲:正能量团队实施过程中应具备的十二个字

自主、思考、创新、推崇、包容、合作

1.自主:顾名思义(就是自已要主动、要有主见、主意、作主)就是我们在执行的过程当中如果去培养团队成员的自主性!

2.思考:现在很人在工作过程当中缺乏思考性,不善于去动脑;思考能给我们一些一尘不变的团队带来一些异想不到的收获!

3.创新:有思考就会有创新,团队中必须要有创新,德国人说,什么是创新,创新就是模仿 改良=创新!

4.推崇:中国有句古话,花花轿子人人抬,越抬越漂亮!一个好的充满正能量的团队这一点必不可少!

5.包容:斤斤计较是小人之本色,多多包容乃君子之风范!

6.合作(协作):团队有没有战斗力,有没有凝聚力,合作是****重要的一个环节,如果合作出问题那一切的一切都是假的!没有任何意义和价值!

以上六点统统用案例进行解剖、分析!不讲理论只讲实战、实操、实用!


第四讲:正能量团**终以结果、价值为导向

一、结果的三大误区是什么

1.态度≠结果;

2.职责≠结果;

3.任务≠结果

二、管控结果的三大要素

1.有时间;

2.有价值

3.可考核

三、为什么要做结果

1.结果能给企业带来什么

2.结果能给个人带来什么


第五讲:正能团队文化的建立

一、何为团队文化

二、要有共同的使命感、共同的价值观、共同的利益体(利在一起、害在一起,心才会在一起)。

三、团队文化得造团队成员的行为来体现、来传递!行为体现得靠规章制度来约束。(西点军校当中的案例解剖)

四、公司的规章与制度如何确保得到有效的、合理的建立并去有效的执行。

1.制度和机制建设的合理性;

2.制度和机制成型后如何去确保它们有效的执行。

3.在执行的后过当中如何确保他们变成团队成员身上的一种习惯;

精辟案例进行分享(国际和国内案例)


第六讲:正能量团队领导人的七项修炼

一、沉稳

越是有故事的人,越懂得沉静及简单;

越是太肤浅的人,越显得浮躁及不安。

二、细心

对微小事物的仔细观察,就是事业、艺术、科学及生命各方面的成功秘诀。

有一次,亨利·福特抒情 辆汽车卖给一位医生。一个看热闹的工人对同伴打趣道:“不知哪一年我们才能买得起汽车”;“这很简单,从现在起,你不吃饭,不睡觉,一天干24小时,我想只要五年,你便能拥有一辆小汽车。”

这句话使在场的所有人都哄笑起来。然而,福特听了,却没有和笑,他决心研制出一种“连擦皮鞋的人也能买得起的汽车”。四年后,福特的T型汽车问世了,价格比其他汽车公司的产品便宜80%,每辆车只卖575美元,投放市场后,供不应求。

福特感慨道:“即使是玩笑,只要你留心思考,也可能有触发你的经营灵感的东西”。留心思考,认真对待,使福特这位一心把汽车变为所有人都能够用得上的代步工具,有着强烈社会责任感的企业家,在寻常的玩笑中看出了不寻常的商机。

三、胆识

人人都渴望成功,人人都具有成功的潜能,但现实生活中,只有那些拥有超常胆识的人,才能够成为真正的成功者。

四、大度

大肚能容,容天下难容之事,

开口常笑,笑天下可笑之人。

五、诚信

坚守承诺、说到做到,不要出尔反尔、言而无信!

六、担当

担当的背后是责任,责任的背后是机会!

七、内涵

内涵在于修炼!起于动念!行于勤练!

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