【课程大纲】课程版块内容概要大热身1、 震撼场面，调动情绪，创造融洽氛围，做好铺垫；
2、 介绍培训流程及精彩环节，调动学员内心的渴望。团队组建篇1、 激发学习兴趣，了解团队基本要素，团队建设DIY；
2、 在气氛友好高涨的情况下，完成团队初建工作。意识形成篇1、 **特定环节，促使学员主动尝试和探索问题的有效解决方式，进而提升团队的责任感、归属感；
2、 **培训的递进，迅速摧残个性，磨炼意志，初步形成团队意识。团队成长篇1、 沟通的涵义、原则、步骤等基本概述；
2、 人际风格沟通技巧；
3、 横向纵向沟通技巧；
4、 沟通的形式与风格；
5、 沟通的定律与障碍排除；
6、 培养积极主动的沟通意识；
7、 建立良好的高效的沟通模式；
8、 沟通从心开始。建设高潮篇1、 整个培训，披荆斩棘，一路走来，共同愿景才是团队建设的真谛！
2、 **体验—回顾—提升—应用，不停的推进，**终达到团队建设自动修复自动发展的至高境界。大总结1、 采取各种方式固化强化培训效果；
2、 重温培训历程，感悟培训理念，把培训中所体验、所感悟迁移到工作生活中。
