了解职场中信任的重要 职场中了解要多于认识 DISC人格特质诊断，一个无价的管理能力提升法宝，将让你走出过往的众多纠结，充分了解自己的特质，认识自己的管理及领导风格，调整自己的管理习惯；了解你的下属的性格特质，因人而异的提升下属的执行力；了解你的上司，更好的辅佐好你的领导，真正实现优秀到卓越质的飞跃；了解你的客户，完美的实现双赢；另外，这个实用的工具对你的人生也会起到很重要的作用！

课程大纲：

引言开场：

你看到什么？（看视频，引出培训的价值和意义）

　　你想学到什么，取决你想注意和得到什么。

   看当今竞争的激烈，引出培训主题

　　如何学习，引导学员正确的听课方法。

课程启航：团队建设

1、游戏：桌摆分布：建构理念前的瓦解动作

2、游戏：怒海求生：小组确定、机制及目标制定

**单元：职场竞争力  之  信任建立

1、信任的深刻含义是什么

2、建立信任的基础是什么

3、自我信任和自我认知

     活动体验：信任大考验

第二单元：职场竞争力  之   知彼解己（版权课程）

1、DISC理论

2、性格决定行为、行为体现性格

3、认识不等于了解，包括自己

4、案例：《鹦鹉与美女》

5、团队活动：分解式性格组建

6、团队演练：知彼解己的DISC性格行为

7、个案制定：你的生命有什么可能！