【**部分】、开营仪式：团队建设（0.5小时）

什么叫团队？

一个优秀的团队具有哪些特点？

每一个人应该在团队中承担怎样的角色定位？

团队建设环节， 明确团队概念，树立PK文化

**把管理工具融入课堂学习，以现场演练，PK、承诺等方式，激发学员为团队荣誉而战，在竞争当中创造优秀业绩，体会和认知团队的作用及要求。

【第二部分】、企业盈利模式剖析（0.5小时）

一、什么叫战略性利润？

几滴汗水，几滴收成，这句话对吗？为什么同样的努力，得到的却是不一样的结果？同样的付出，有人永远也无法到达别人的高度？

二、什么叫执行性利润？

身处同一个市场，同样地行业，面对同样的消费者，提供同样的产品，为什么人均利润会有233倍的差距？

【第三部分】、百分百责任（2小时）

心态建设是执行的原点和核心。没有责任心，就没有主动进取、团结协作、令行禁止等一切优秀团队的基因，就没有一个人自我成长的内在源泉，也就无法实现一个人生命的价值。

做一个成功的职场人、一个执行人才，需要哪些积极地心态？需要删除哪些消极心态？如何把消极心态转化成积极心态呢？

一、职场四大积极心态：

1、敢——男人所有的不幸，根源于不够勇敢！

2、快——速度**，完美第二！当完全确定正确再行动时，你已种下了失败的种子！

4、愿——回归初心，激发内心**原始的动力，释放执行的核能！

3、会——没有方法，一切都是纸上谈兵！

二、如何把消极心态转化为积极心态

1、从自杀心态到自救心态

2、从失业心态到事业心态

3、从背叛心态到共赢心态

4、从委屈心态到付出心态

【第四部分】、大型体验式互动：《领袖风采》（3小时）

一、训练环节

**大型体验式训练，使团队成员看到自身潜在的巨大能量，**团队合作和永不言败的信念，完成**初看来如神话般的目标！

² 面对挑战，你持有怎样的态度？是本能式的退缩，还是迎难而上，成为生命中的王者？

² 你希望团队孕育出如狼似虎的精神，身边都是狼一样的队友？还是小富即安，乐不思蜀？

² 作为一名领导，你如何调动团队的激情？打造血浓于水的团队？

² 作为一名员工，你如何成为**的自己，让人生没有遗憾？

² 当你觉得委屈的时候，你是否还能铁肩担起责任？我在，阵地在？！

² 当你觉得没有力气的时候，你是否还能再努力一次，再前进一步，为了你的战友，为了你的伙伴，为了你至亲至爱的亲人？

² ……

² 阳光总在风雨后，拼搏过后才会有彩虹。

² 经过共同的努力，我们把困难踩在脚下，把目标紧握在手里！

² 我们紧紧的拥抱，我们尽情的欢呼！

² 那一刻，所有的汗水都浇灌成了荣誉，所有的辛苦，都绽放成为笑脸！

² 谢谢你，我的领袖，我的战友，我的家人！

二、分享环节

学员分享，公司领导总结，再一次发出动员令！