建立新员工正确的职业信念，站在公司的立场思考问题。 2、培养新员工的角色转变意识，提升专业化的职业素养。 3、让学员认知团队及团队合作的重要性。利用沟通艺术提升自己职场的人际关系。 4、优秀员工的自我修炼，建立团队精神，培养包容力，学会感恩，承担责任。

课程大纲：

**讲、个人角色的转变：职业化

1．选择你热爱的工作

职业与个体

选择职业的重要性

职业选择的误区

职业选择的依据

2．热爱你的工作

不同心态的工作者

热情是一切的基础

勤奋是动力的源泉

享受工作的乐趣

3．为梦想全力以赴

锁定目标，马上行动

脚踏实地从小事做起

专注与坚持

为目标全力拼搏

4．融入企业与团队

蚂蚁靠什么搬动巨蟒

没有规矩，不成方圆

信任奠定合作基础

学会服从

主动帮助他人

用理解化解抱怨

时代需要英雄，更需要伟大的团队

第二讲：职业价值观

1．责任塑造成功

责任=荣誉

责任确保目标的实现

问题到此为止

不找任何借口

关注细节

2．成功源于敬业

尽善尽美尽心尽力

把细节做到完美

视事业为生命

3．道德承载信赖

道德，良好的职业操守

诚实正直

信守承诺

廉洁自律

自我尊重

第三讲：专业化职业技能

1．公司内部沟通技能

什么是有效的沟通

沟通的影响障碍

沟通的四大技能

与上级沟通艺术

与同事沟通艺术

立场不一致时的沟通艺术

2．时间管理技能

 时间管理意义

 时间管理理理论

 高效人士的时间管理技巧