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【课程大纲】
**章:全员激励必须到位:传递正能量,摆正心态干工作
**、正能量打造——《职场六种正能量》
1、利他就是利己—----双赢合作
2、积极乐观——我是一切根源
3、健康工作,快乐生活——人生悟道
4、不抛弃、不放弃——执着
5、停止抱怨、学会感恩——换位思考
6、视企业如家,爱岗敬业——敬业之魂
第二、改善心智模式,激发工作热情
1、破冰课程做课程前期铺垫,透过浅表催眠与冥想····
2、人本教练管理模式,创新思维:“九点联线”和“哈成窗”
3、什么是成功?什么是成功思维?什么是成功模式?,
4、案列:宁可在宝马车里哭,不在自行车上笑
5、案列:寒门在难出贵子
6、案列:银行模式
7、案列:中国的字典里没有救死扶伤
6、成功不能没有野心,不能没有企图心,
7、何为野心?何为企图心?
8、我们可以选择平凡,决不可平庸
9、成功需要清晰明确的定位,成功需要平台和环境
案列 视频教学《不做鸡笼的老鹰》
10、不同的定位导致不同的命运和结果
11、我们都是一粒种子,有的人将它做成食物,有的人酿成美酒
12、种子的力量很强大,持久,坚韧
第二章 什么是“工匠精神”?
案例:电影《入殓师》给我们什么样的启发?
1. 何谓工匠精神?
2. 工匠精神的内涵
a) 精益求精——把99%提高到99.99%;
b) 严谨,一丝不苟——不达要求绝不轻易交货;
c) 耐心,专注,坚持——绝不止步;
d) 专业,敬业——打造行业**。
3. 工匠精神不是口号:残酷的完美主义者,对极致的追求;
第三章;工匠之道——六项基本行为
案例:庄子《庖丁解牛》
1. 少一些浮躁,多一些纯粹——如何爱上你的工作?
2. 少一些投机取巧,多一些脚踏实地—如何把每一个当下做到极致?
3. 少一些急功近利,多一些专注持久——如何做时间的吝啬鬼?
4. 少一些粗制滥造,多一些优品精品——如何让用户尖叫?
5. 得有技术要义在精微、不追极致不罢休的气派——如何散发你的人格魅力?
6. 得有十年如一日、反复磨练方成器的信仰——如何把梦想当信仰,用信仰累积生命的厚重?
第四章 精进:精益求精追求无限的极致和完美
1. 苛求,只为打造更精致的产品和服务
2. 以匠人之心,追求技艺的极致
3. 不怕付出,但求完美、更完美
4. 大胆创新和突破,师古不泥古
5. 不断精进,练就令人叹为观止的完美技艺
第五章专注:专心致志一生只做一件事
案例:《庄子》“梓庆”的精妙阐述告诉了我们什么?
1. “一根筋”思想
2. 惟精惟一,允执厥中
3. 心无旁骛,一心盯紧自己的工作
4. 摒除杂念,多一分专注事半功倍
5. 耐得住寂寞,板凳能坐十年冷;
6. 经得起诱惑,功名利禄不动心。
第六章严谨:一丝不苟,把每个细节都做到极致
1. 胡适的《差不多先生》——精确管理;
2. 如何将工作细到位——细节主义;
3. 现地、现物、现实——三现主义;
4. 看起来简洁、说起来简单、用起来简化——简约思维;
5. 在精、细、实上下功夫,把每一件小事都做到完美;
6. 提升执行力的7个细节行为。
第七章 踏实:稻盛和夫的“六项精进”
案例:稻盛和夫如何创建世界500强企业?
1. 付出不亚于任何人的努力;
2. 要谦虚,不要骄傲——谦卑之心
3. 要每天反省——吾日三省吾身;
4. 活着,就要感谢——施人慎勿念,受施慎勿忘
5. 积善行,思利他——工匠精神就是双赢;
6. 不要有感性的烦恼——一辈子那么长,不能总把心思花在难过上。
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