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王红刚

薪酬管理

王红刚 / 培训体系、薪酬管理、高效招聘人力资源管理专家

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课程大纲

课程大纲

一、 薪酬管理基本理念

1、整体薪酬理念

2、薪酬管理的内部公平和外部公平

3、薪酬激励与绩效的关系


二、薪酬水平与市场调查

1、薪酬市场定位

2、薪酬调查实务

3、人工成本分析及管理


三、岗位工资制推行实务

1、薪酬等级标准

2、薪资水平、幅度、级差的设定

3、宽带薪酬制

4、岗位评价系统(备用)


四、工资制度的设定

1、岗位工资制

2、技能工资制

3、绩效工资制

4、组合工资制




五、薪酬结构

1、基本工资及岗位津贴

2、年资服务奖的设定

3、绩效奖金及其他津贴

4、福利管理



六、薪酬调整及系统管理

1、调薪政策的及方式

2、集团公司人才流动的薪酬管理

3、内部薪酬沟通

4、薪酬管理的系统风险控制



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