企业之间是人才与资金的竞争，如何留住核心人才？如何建立稳固的团队？如何获得创业资金？企业如何基业长青并能持续发展？本课程直击初创和成长期的企业的痛点，解决企业发展的人才渴求和资金缺口。帮助企业走出发展的误区，不是弯道超车，而是战略上的换道超车，实现公司的愿景目标。

课程大纲：

**讲：股权与财富

1. 财聚人散，财散人聚

2. 股权激励，创业杨帆

3. 股权融资，动力之源

案例：蒙牛的崛起之路

第二讲：股权激励模式

1. 期权模式

2. 虚拟股模式

3. 业绩股模式

4. 员工持股计划模式

5. 其他模式

案例：华为的股权激励模式

第三讲：股权设计

1. 股权的本质、内容与责任

2. 以商业模式视角设计股权

3. 股权结构与意义

案例：苏宁电器股权设计

第四讲：股权与资源

1. 股权是一种资源

2. 股权众筹：筹人筹智筹资

3. 股权与供应链

3. 股权与市场

案例：万科门口的野蛮人

第五讲：股权融资

1. 股权融资：鱼儿应该生活在江海中

2. 股权融资中的特殊条款

3. 股权融资架构设计

案例：万达从融创股权融资630亿的背后

第六讲：股权设计的风险管理

1. 什么是风险？

2. 股权设计的风险来源、识别、管理

3. 股权设计中的法律、税务等问题

案例：乐视帝国的危与机