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冯涛

2017年终奖的那些事儿

冯涛 / 薪酬管理

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课程背景

又到年终,所有企业老板及人力资源管理者都不能回避的一个问题,就是年终奖金。大多数企业在年终奖的问题上,都会存在以下困惑: 1、年终奖到底发还是不发?不发,怕员工有怨言,怕员工离职;发,怎么发,如何发? 2、公司层面奖金发放的额度应该是多少?公司层面的奖金跟哪些因素有关系? 3、公司内每个员工应该发多少钱?或者说,公司奖金如何分配给每个人? 4、年终奖金的所得税如何计算? 5、年终奖什么时候发放? ……

课程目标

1、掌握年终奖金设计与发放的技巧 2、学会设计年终奖

课程大纲

一、问题剖析:年终奖发还是不发

1、发与不发年终奖利弊的分析

2、发年终奖会带来哪些问题,不发年终奖又会带来哪些麻烦?

 

二、年终奖的额度如何确定

1、影响年终奖发放的因素有哪些?

2、公司年终奖总额确定的依据及方法

 

三、年终奖发放的形式有哪些?

1、发放年终奖的几种形式

2、各种年终奖的优劣势问题

3、企业如何选择适合的奖金发放形式

 

四、年终奖如何分配

1、年终奖金分配的原则

2、年终奖金分配的影响因素

3、年终奖金分配的几种方式

 

  1. 年度调薪的有效处理

1、年度调薪需要考虑哪些因素

2、年度调薪有哪几种方式

3、年度调薪普调如何操作,额度如何计算

4、年度调薪如何确定调薪人员及比例

5、如何科学地设计调薪原则、方法、操作政策

6、如何科学地分配各部门调薪额度

7、部门绩效(团队业绩)和个人绩效如何结合

8、年度调薪与薪酬制度之间的关系如何

 

六、年终奖金发放的其他问题

1、如何计算年终奖所得税

2、奖金什么时候发放

3、奖金发放如何颁布

【课程呈现】

30%理论 50%案例 10%总结 10%解答

 

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