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张见明

2017年TTT-课程设计部分

张见明 / okr

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课程目标

掌握前沿的学习理论作为课程设计的基础 开发课程和培训内容设计,包括大纲、课件、案例准备、PPT制作等高级技巧 学会应用培训效果评估方法和持续提升培训效果的系统工具 掌握必要的培训管理和培训推动的技能

课程大纲

课程开发者为什么需要先了解学习理论?

课程体系设计的依据课程开发工具:思维导图的应用课程结构设计和整体开发教案编写的秘诀

课程包装的秘决课程开发的3个要点

如何做好培训项目策划与实施如何构建培训体系 培训管理与评估

演练与讲评

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