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**模块：DISC内核之认知——自我探索
Ø DISC起源与发展
l DISC理论来源
l DISC是什么？
l 为什么学DISC?
n 了解自我，定位自我，成就自我
n 了解他人，影响他人，提升效率
n 提升情商、逆商、乐商
l DISC行为风格理论
n 行为影响情绪
n 认识不等于了解
n 管理付出不如激发投入
Ø DISC内核认知
l DISC行为维度认知
n 人的行为维度分类：
u 维度一：关注事情，还是关注人
u 维度二：行为直接（快），还是间接（慢）
Ø DISC矩阵
l DISC特质
n D特点解析（代表人物）
n I特点解析（代表人物）
n S特点解析（代表人物）
n C特点解析（代表人物）
第二模块：DISC挑战与优势——DISC认知
Ø DISC问题与优点解析
l 扬长避短——防止你的优势变劣势
l 突破自我——正确对待个体的差异
l 游刃有余——提升自我的影响能力
Ø 从《芈月传》看DISC
Ø DISC的挑战与优势：
l 你适合做什么？
n D特质的问题与优势
n I特质的问题与优势
n S特质的问题与优势
n C特质的问题与优势
第三模块：DISC的典型特质——相处原则
Ø DISC的典型特质
l D典型特质分析
n 衣着风格特点
n 说话习惯
n 沟通方法
n 处理问题特点
n 做事倾向
l I典型特质分析
n 衣着风格特点
n 说话习惯
n 沟通方法
n 处理问题特点
n 做事倾向
l
l S典型特质分析
n 衣着风格特点
n 说话习惯
n 沟通方法
n 处理问题特点
n 做事倾向
l C典型特质分析
n 衣着风格特点
n 说话习惯
n 沟通方法
n 处理问题特点
n 做事倾向
Ø 案例分析DISC特质
l 《芈月传》芈月身边四个男人的性格特质
l 《西游记》人物性格特质分析
l ……
Ø DISC相处原则
l D相处原则
n 肢体动作相处原则
n 语音、语言相处原则
n 工作上相处原则
n 生活中相处原则
l I相处原则
l S相处原则
l C相处原则
Ø DISC特质调整——调整力有多强，影响力就有多大
l 为什么要调整？
l 如何调整？
n D如何调整
n I如何调整
n S如何调整
n C如何调整
l 调整收益
l 《芈月传》芈月四个阶段调整分析
第四模块：DISC的灵活应用——化繁为简
Ø DISC之团队协作
l 好团队的两个特征
l 团队中性格差异分析——认知力
n 团队角色定位
n 团队差异对待
n 团队个性发展
l 团队未来加速度——凝聚力
l 经典团队案例分析
Ø DISC之情绪管理
n 认知情绪
n 接受情绪
n 享受乐趣
Ø DISC人际沟通
n 沟通中差异
n 沟通中注意
n 沟通中惬意
Ø DISC双赢销售
l 销售中敏感留意
l 销售中因人而异
l 销售中建立友谊
Ø DISC之人力资源
l DISC表格分析——合适人，做合适事
n 内在分析
n 外在分析
n 总结分析
Ø DISC之平衡工作家庭
总结：5分钟精彩展示（小品不同特质做营销）
