模块1:跟毛泽东学做决策和用人才
1.领导者要干大事
案例:柳传志从导演到制片人
2.领导者是用人之人
案例:联想给年轻人提供舞台
3.领导者既要出主意又要选主意
练习:决策能力测试
练习:企业人才盘点现场练习与点评
模块2:跟毛泽东学斗争精神
1.毛泽东的两个“务必”
2.延安三宝的启示
3.飞龙在天的五个阶段
4.如何成为五级经理人
5.领导者的“四商”
案例:任正非的谦和
案例:德叔智慧与世界冠军格兰仕
案例:格力董事长董明珠的斗争精神
模块3:跟毛泽东学领导艺术
1.毛泽东的“两个结合”
2.毛泽东的“来去自如”
3.沟通认可三步曲
4.毛泽东的“两个理论”
5.如何使理论与实践相结合
6.领导力与执行力相结合
7.毛泽东的三大作风
8.领导者如何学习
案例:柳传志管好自己领导别人
模块4:跟毛泽东学如何共建愿景
1.毛泽东的“两个秘诀”
2.跟毛泽东学讲故事
3.毛泽东领导力的两大要点
4.组织的实力与领导的十力
练习:增强企业凝聚力测试
5.向毛泽东学“两个权力”
6.毛泽东的“两个情结”
案例:首富管理模式的创新
演练:如何快速提升决断能力
模块5:跟毛泽东学激励的艺术
1.跟毛泽东学象征艺术
2.毛泽东的“两个激励”
案例:领导要给下属以信念和信心
3.跟毛泽东学共建愿景
案例:我有一个梦想
练习:企业如何建立愿景
练习:描绘企业愿景能力测试
4.领导激励三步曲
5.**榜样来激励员工
6.榜样的力量:抓典型12问
7.激励的十个结合
案例:联想的72家房客与分槽喂马
模块6:跟毛泽东学权力运用艺术
1.领袖魅力与组织建设并重
练习:如何提升组织力
2.毛泽东的“两个权力”
3.领导的四种境界
4.毛泽东的授权艺术
5.跟毛泽东学权变
6“道”“术”结合灵活运用
""