模块1:客户价值判断方法与技巧
1、厅堂内识别推荐的岗位衔接
2、厅堂内各岗位识别推荐衔接
3、大堂经理团队协作的枢纽
4、大堂经理岗位职责
5、大堂经理识别推荐流程及技巧
6、三种状态下的客户识别判断法
7、厅堂识别的四个技巧
8、分区布局示意
9、大堂经理的站位
10、不同客户的推荐方法
11、柜员识别推荐流程及技巧
12、柜员识别推荐流程图
13、柜员识别推荐七步
14、识别推荐演练
15、小结:提问、演练、点评
模块2:服务规范与沟通技巧
1、服务规范
2、积极的沟通心态
3、什么是沟通
4、沟通失败的主要原因
5、高效沟通的三大秘诀
6、十五种职业的客户沟通技巧
7、人际风格沟通技巧
8、小结:提问、演练、点评
模块3:客户需求分析方法与技巧
1、客户识别三要素-MAN
2、客户金融服务需求的五层次
3、不同职业客户的金融需求分析
4、不同风险承受能力的金融需求
5、4种人性金融需求
6、了解客户—KYC法则
7、发现客户真实需求四步法
8、了解客户-KYC法则
9、探寻引导客户需求—SPIN技巧
10、分组练习:有效提问的步骤
11、小结:提问、演练、点评
模块4:产品组合营销方法与技巧
1、产品组合分类
2、理财规划与产品组合营销
3、客户需求分析及对应金融产品服务方案
4、产品展示技巧:FABE
5、诊断式销售
6、反对意见转化为销售机会八法
7、促成交易七法
8、客户转介绍技巧及话术
9、风险预警与后续业务处理
10、小结:提问、演练、点评
模块5:客户关系管理方法与技巧
1、流程步骤
2、客户分类方法
3、客户维护方式与技巧
4、日常情感关怀
5、产品售后跟踪
6、举办客户活动
7、定期财富诊断
8、完善客户信息档案
9、处理好客户投诉
10、小结:提问、演练、点评
模块6:客户价值提升方法与技巧
1、流程步骤
2、客户价值提升方式与技巧
3、诊断式产品组合营销
4、圈子营销
5、电话邀约与异议处理
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