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夏峥

时间管理与性格分析

夏峥 / 九型人格导师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

1、时间管理:   1、了解时间管理的重要性 2、意识到时间管理对于每个人都是可以操作的 3、学习到几个实用的时间管理的工具 4、学会找寻自己的时间黑洞,高效时间段 5、不同个体的针对时间观念的不同特点,因人而异的改善 2、性格分析: 超越自我的能力:知晓自我的优势与局限,扬长补短 有效沟通的能力:更有效交流与沟通 化解冲突的能力:避免与化解冲突 洞察贤能的能力:增强对人的洞察力,知人善任 提升人员管理能力:更好的识人用人

课程大纲

 **章:时间概况

1、什么是时间

2、时间的四个特性

3、时间是如何被消耗的

4、什么时间管理

  第二章:时间的消耗

     1、工作缺乏计划

     2、工作组织不当

     3、时间控制不当

     4、整理整顿不当

  第三章:时间管理的六项基本原则及时间管理三种方法

     1、明确目标

       1)目标重要性

       2)如何制定目标(SMART原则)

     2、有计划有组织进行工作

        1)有计划有组织的五个体现

a将由联系的工作进行分类整理

           b将整理好有各类事务按流程或轻重缓急加以排列

           c按排列顺序进行处理

           D为制定上述方案需要安排一个考虑的时间

           D由于工作能够有计划进行,自然也就能看到这些工作应该按什么次序进行,有哪些是可以同时进行的工作

        2)做计划的步骤

           a确立目标

           b探寻完成目标的各种途径

           C选择佳完成的方式

           d 将佳途径转化成月/周/日的工作事项

           e 编排月/周/日的工作次序加以执行

            f定期检查目标的实现性以及完成目标的佳途径的可行性

     3、分清工作的轻重缓急

         四象限区分法

     4、合理分配时间

         巴列特定律(也称80/20原理)

     5、与别人的时间取得协作

        待办单法---事情ABC分类法

     6、制定规则、遵守纪律

     7、掌握省时之道

         1、分析记录自己的时间

           练习:时间花费清单  分析时间

         2、不要让别人浪费你的时间

         3、逆势操作

         4、积少成多化零为整

         5、改变行为习惯

第五章  企业管理识人用人之读心术---九型人格

 **部分、分别分析九种性格的特质

一、(1号-- 9号)。每种性格从以下不同角度进行解析。

核心价值观

注意力焦点

情绪反应

行为习惯

表面特征

基本欲望与恐惧

(行为动机与防御机制)

人格基本特性素描

童年背景与人格形成

性格的动态迁移倾向(压力状态和轻松状态)

健康和非健康状态

代表人物    性格解析小录象

真人访谈互动

二, 三个智慧中心解读---内在的智慧力量源泉

三, 九种类型性格的区分和总结。

价值观,注意力焦点,情绪反应,行为习惯

四, 分组讨论:(按不同类型)

五,近似类型区分技巧

六:问答互动

七,看电影学九型(课外或晚上)

八,各个型号的成长和提升

九,九种性格的形成

第二部分  “纵览九型,智慧人生”—九型人格的快速应用秘诀:

1、 九种性格的领导决策方式

2、 九种性格的领导个人风格

3、 怎样管理不同性格的员工

4、 如何打造健康团队及团队沟通

5、 九型人格与识人用人、人才测评

第三部分  九型人格在团队建设中的应用:

6、 如何应用九种性格发现自我

7、 发现潜能,改变模式

8、 在团队中的角色定位

9、 应用九型人格做到人职匹配,提升效率

10、 九型人格改善自我 提升自我,规划人生

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