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李睿旎

金牌魅力讲师课程研发及授课技巧

李睿旎 / 销售女王

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 长沙

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课程背景

工作是企业生产的第一工序,中心是企业生产的第一车间,师是企业生产的第一工程师,培训的重要性毋庸置疑,而检验培训工作的好坏,最重要的指标就是“效果”二字,因此本次课程开发的思路将从以下的“培训效果方程式”出发。

课程大纲

课程开发篇

DAY1

课程单元

时数

课程大纲

培训关键认知

及培训讲师角色定位

1小时

þ本次课程的缘起与目标

þ精彩60秒(一分钟魅力秀)

þ课前交流

þ培训的概念及定义

“你猜,你猜,你猜猜猜”

培训对象大揭秘

2小时

þ快乐购培训对象研究分析

þ成人学习之研究

þ成人学习的特点

制造工厂

课程开发技巧Part1

1小时

þ未来的我(为您的未来设计名片)

þ重要概念的厘清

(课程开发VS课程设计VS教学设计)

 þ如何制作有效且具吸引力的电销课件

制造工厂

课程开发技巧Part2

1.5小时

þ课件开发流程探讨

þ“步步精心”之课程开发

þ简述课程开发六步骤  

课程总结与回顾

0.5小时

þ培训总结与回顾  

时数总计

6小时

 


课程开发篇

DAY2

课程单元

时数

课程大纲

昨日课程

回顾与总结

0.5小时

þ 回顾昨日课程要点

þ今日要点简介

制造工厂

课程开发技巧Part3

2.5小时

þ课程开发六步骤之步步拆解 

þ课程开发流程之需求分析

þ课程开发流程之目标确定 

þ课程开发流程之大纲制定

制造工厂

课程开发技巧Part4

1.5小时

þ课程开发流程之编写资料

þ课程开发流程之试讲评估

þ课程开发流程之修改确定

我的灵感源泉

1小时

þ电销培训内容八大范畴

þ快乐购外呼培训计划分析 

þ快乐购外呼在岗员工课表设计

þ快乐购外呼在岗员工课件制作

成果验收及后续功课

0.5小时

þ作业布置

时数总计

6小时

 

授课技巧篇

DAY3

课程单元

时数

课程大纲

“新闻发布会”

之作品展示

1.5小时

þ 回顾上阶段课程要点

þ学员作业正式发表(录像)

þ讲师反馈与重点提示

þ其它补充说明

专业讲师授课技巧

课程传达方式 Part1

1.5小时

þ如何运用肢体传达无声语言

þ如何让表达方式胜过表达内容4.3-I

þ讲师示范与学员练习

专业讲师授课技巧

课程传达方式Part2

2.5小时

þ如何让表达方式胜过表达内容4.3-II

þ扣住学员心灵的声音技巧

þ声音搜查队

þ学员演练与讲师反馈

成果验收及今日总结

0.5小时

þ学员反馈今日培训心得

þ讲师总结今日培训内容

时数总计

6小时

 


授课技巧篇

DAY4

课程单元

时数

课程大纲

昨日回顾

今日展望

0.5小时

þ 回顾昨日课程要点

þ今日课程要点说明

让课程加分出色的技巧Ⅰ

2.5小时

þ道具篇:有效的辅助教材设计

þ活动篇:如何规划与课程连结相关的活动

þ游戏篇:如何设计「画龙点睛」的游戏

þ讲师个人特色与魅力的培养

让课程加分出色的技巧Ⅱ

1.5小时

þ ppt的制作

þ ppt的设计

专题研讨

1小时

þ 内部讲师相关专题讨论

þ 以往课件的验收及修改

þ 试讲课程的编排

þ 后续跟进与教学技巧再精进

成果验收及今日总结

0.5小时

þ学员反馈今日培训心得

þ讲师总结今日培训内容

时数总计

6小时

 





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