【课程纲要】
课程导入：独特新颖的互动打开学员‘心门’，建立课堂公约；视频<梦想>分享，导入课程主题及培训进程；
|
序号 |
主题 |
课程部分内容 |
|
**部分 |
强心智 |
² 信念、行为、成果——态度决定一切 ² 察觉自我：向内看自己！我是一切的根源 ² 活在当下：基于团队目标共同去创造，而非停留于情绪去指责抱怨！ ² 改变自我：调适自己，站高一线。 |
|
第二部分 |
重责任 |
² 从人生责任的高度去诠释责任，解决工作中的牢骚抱怨。 ² 个人的一切行动都是自己自由选择的结果 ² “归因于内”，以责任者的态度面对从我开始做起 ² 我在环境中的价值观 ² 区分受害者的抱怨和责任者的承担， ² 负责任的四种层面与检视 |
|
第三部分 |
承诺执行 |
² 认识体验承诺模式 ² 承诺和执行团队文化 ² 如何在企业团队中建立相互间的信任 |
|
第四部分 |
共赢主题 |
² 内耗的追根溯源 ² 工作生活中沟通障碍的根源 ² 自己对团队和企业的价值 ² 检视与人相处的模式 ² 探索企业团队中协作沟通的模式和方法 ² 个人付出与团队成果的关系 ² 总结自己 |
|
第五部分 |
凝聚与沟通 |
² 团队文化的核心 ² 凝聚团队的有效态沟通方式和态度 ² 工作生活中与人相处的模式 ² 个人与他人、与团队、与企业、与社会的关系探索 ² 自信、胸怀 |
|
第六部分 |
珍惜与感恩 |
² 感恩父母、感恩企业、感恩老板、感恩社会 ² 活在当下：感恩身边的每一个人 ² 珍惜现在的工作和生活、珍惜才能拥有，感恩就能创造。 ² 忠诚于团队、忠诚于企业 |
