**部分   建立时间管理意识

Ø 效率低下的六大原因

² 为谁工作不清晰

² 任务没有优先级

² 工作之前不准备

² 进度总是往后拖

² 凡事都要自己做

² 完成之后不总结

Ø 时间管理的本质

Ø 四象限理论及其应用

案例研讨：为什么彼得.德鲁克说不能管理时间就不能管理一切？

案例研讨：效率是企业和个人获得竞争优势的源泉

案例研讨：如何在有限的时间内得到更多产出？

案例研讨：做正确的事VS正确的做事

第二部分   时间管理与自我实现

Ø 人生目标与自我实现

Ø 自我实现的途径

Ø 个人学习能力的重要性

Ø 企业人的职业发展通道

案例研讨：领导经常指派紧急任务，如何成就自我实现？

案例研讨：每天做繁琐重复的工作，如何成就自我实现？

案例研讨：马斯洛需求层次在互联网时代下的新解

案例研讨：华为员工的职业发展通道

第三部分   自我实现与思维模式更新

Ø 企业战略、年度经营目标、部门目标和个人目标之间的关系

Ø 结构化思维与自我实现

Ø PDCA工作法与自我实现

Ø 体系工作法与自我实现

案例研讨：计划没有变化快，还需要制定计划吗？

案例研讨：建立学习型组织和个人学习能力提升的重要性

案例研讨：体系工作法在实践中的应用