**部分：**银行的文化、价值观

        （以不同银行的文化为基础设计）

第二部分：职业化观念管理

我们的自画像

别做职场“植物人”

如何确立工作使命

目标制定的原则 —SMART

如何确立工作愿景

如何确立工作价值观

第三部分：职业化态度管理

小组游戏

态度比技能更重要

你的处事风格诊断：TOP CARD

创业心态VS就业心态

积极心态VS消极心态

七大成功信念

积极主动，操之在我

第四部分：职业化行为管理

如何应对环境

职场三阶段

永远为自己工作

职场新人的五大转变

如何激发个人工作欲望

如何持续成长

如何管理自己

如何融入团队

第五部分：给公司的礼物-“员工改进计划与承诺书”

我们的行动是什么