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柳草

精益现场5S训练营

柳草 / 精益生产实战型讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 福州

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课程背景

现场是管理者的一面镜子,好的现场必将带来好的产品与好的绩效。世界级企业的成功经验表明:凡是追求变革,最好要从基础来开始,这样才能真正影响员工的工作态度与习惯,也才能同时达到改善的目的。5S可谓是公司以振衰起弊的最基本改善良方。然而纵观我们国内的很多企业: 1. 急等要的东西找不到,心里特别烦燥 2. 桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感 3. 没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间 4. 从来不用的料架和柜子,占用了宝贵的空间 5. 工作台面上有一大堆东西,理不清头绪 6. 每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻 7. 环境脏乱,使得上班人员情绪不佳 8. 制订好的计划,事务一忙就“延误”了 9. 材料、成品仓库堆放混乱,帐物不符,堆放长期不用的物品,占用大量空间; 10. 生产现场设备灰尘很厚,长时间未清扫,有用和无用的物品同时存放,活动场所变得很小 11. 因缺料、机械故障,而不能如期向客户交付;现场油污满地、员工士气低落 12. 这个小问题没关系,随便修补一下就没事了 13. 以前我们就是这个样子,楼房销路不错,客户也没说施工现场太脏乱 14. 有重要客户来参观公司,提前动员大扫除一下,就可以给客户留下好印象 15. “昨天刚买的拖把,你给放到哪里了?” 16. “喂!昨天的报告放到哪里?”“明天我上班再拿给你,因为我要找找看。” 17. 书读完了,5S在现场如何推进未知;员工讲起5S来是头头是道,但计划起来畏手畏脚;看起来很美,做起来很累 18. 参观不少、观摩挺多,引进复制屈指可数 19. 往往是一紧二松三垮台四重来,依旧落不了刷涂改的困局

课程目标

内容以实战应用为特色,理念革新与实战技能训练并重、并结合日产训TWI实训精华与国内外标杆企业实际案例分析。 方式主要为专题讲解、学员演练、小组练习、案例分析、录像观摩等。 > 理解“5S”管理体系的基本概念和原理; > 学习并掌握如何促进全体员工参与5S改善的方法与技巧; > 通过课堂演练理清现场5S问题 > 通过课堂学习构建适合企业推进的5S计划 > 借鉴其他企业的5S活动经验,更有效的推进5S管理 > 让学员了解卓越办公室打造的方法 > 可以轻松的指导其他同事完成卓越办公的打造

课程大纲

**部分 推进5S管理能给我们带来什么?

 


游戏破冰:扑克牌&字母游戏

我们的现场奇迹由我们创造。

区域规划大变样

这样的操作指导,你也可以会

一次就做对,高素质的表现

以专业和细致赢得尊重

5S水平更是智慧的体现

5S是低成本改善的卓越推动者

不要担心员工不够素质,要担心管理者对智慧的习惯性浪费!

视频案例:男人不做5S的结果!

视频案例:女人不做5S的结果!


 


第二部分5S管理究竟是什么神奇的东西?

生活案例简单说5S是什么? 


5S是优秀的企业文化

±重视细节的节约文化

±重视细节的节约文化

±做事到位的执行文化

±不断改进的创新文化

±关爱他人的服务文化

推进5S的六大效用

±5S是佳推销员

±5S形成令人满意的职场

±5S是节约家

±5S是标准化的推动者

±5S是[环境]的缔造者

±5S对安全有保障

±5S是良好关系的推动者

5S目标是什么?

±规范化

±动态化

±简单化

±人性化

±艺术化

这样的生产现场,会出什么问题?

在清晰的现场环境中,低效无处可藏!

5S管理简单说 

企业案例教学(讲师提前进入现场采集照片,用企业内部的案例教学,确保马上就会)



第三部分 在现场,我们怎样才能做好5S?

 


5S管理的起点从认识和清理不要物开始…

整理的简单流程

1)检查的对象

2)现场问题定点摄影

3)制定“整理”的基准

4)确定需要的用量

5)填写不要物处理清单

案例:不要物—地面上的

案例:不要物—墙壁(玻璃)上

案例:不要物—桌子或柜子内

案例:不要物—设备上的

标杆案例30例

要使5S效果明显整顿是关键

整顿之“三定”

合格品与待验区案例

小车定位案例

工具定位案例

文件定位案例

维修作业定位案例

铆接气枪定位案例

零部件定位案例

化验室定置案例

整顿之“三要素”

案例:小部件管理

案例:钥匙管理

案例:水杯管理案例

案例:建设银行管理案例

案例:标识的用途

企业案例:产品切换管理之人性化

整顿是一门技术,也是一门艺术

小组练习:我要突破我要变!

整顿活动可以迅速暴露问题并快速改善

整顿的二平二直

《5S规划线标准》

车间内主\辅通道线

车间内各区域线

车间内各物品的定位线

手推车的定位线

消防栓的规划线

灭火器的规划线

安全警戒线

安全相关设施

改善必须一步到位吗?

改善案例赏析

要使5S进行深入清扫是王道

自主管理的目标与展开

【清扫】值日表

【清扫】推进职责区域划分

要使5S进行维持清洁必选择

清扫区域责任表

【清洁】企业案例(管理标准)

案例:流动红旗颁发

案例:建立“红黄旗”评定制度

小组练习

要使5S进行长久素养是追求

职业素养养成的过程

小组练习:早会演练


 


第四部分 实施过程中需要掌握哪些技巧?

 


定点摄影

目视管理

1、物品的目视管理

2、作业的目视管理

3、设备的目视管理

4、品质的目视管理

5、安全的目视管理

形迹管理

目视看板

小组练习:看板绘制


 

第五部分 精益5S在行动!(本环节,讲师深入现场手把手教学员如何做5S,形成报告)

讲师手把手教练式训练

员工整理

某粮油系统改善

电机5S前后对比


行动学习成果汇报案例

行动学习成果汇报案例


第六部分 除了手边的工作,我们要还做什么?

 


**一张图使人对厂区有了初步的认识

主要路口都有路牌指引方向

进入楼内有各楼层的楼层指引

区域布局图

防踏空线及上下楼梯方向提示、温馨提示

厂区道路边沿警示线


 


第七部分 有效推进5S套路,你不应该知道吗?

 


5S推进活动的流程

行政办公区或现场管理推进组织

建立5S实施行动计划

推进职责区域划分

范例:具体区域5S区域责任牌

5S明确要求

5S准则(规范/要求) 的表现形式有3种

在实施之前先做三件事

5S检查评分规定

某企业推进-用数据来说话

吐槽!不花钱怎么做得好?

推行的关键因素是什么?

5S活动贵在坚持,持之以恒

小组练习:行动计划编制

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