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高馨

员工职业素养与心态塑造

高馨 / ​高级人力资源管理师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 浙江

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课程背景

本课程以培育员工的职业化思维、负责任的工作心态为训练目标,辅以体验式学习和心理教练技术为学习工具,以人的心理突破与心智改善、潜能发展为根基,融合人本心理学的核心理念,从内而外的革新企业团队和员工的信念和价值观,真正建立高效协作、负责任和高执行力的职业化的团队。

课程目标

了解职业化素质的框架和发展方向;   提升员工的正面心智模式;   克服抱怨情绪,提升正向创造力;   建立“团队生命共同体”的信念;   养成敬业爱岗和积极思维的团队文化和氛围;   训练阳光思维习惯;   学会自我负责、工作和生活平衡的个人生活方式;   养成负责任和积极正面的企业(团队)文化。

课程大纲

一:职业化素养概述 
  1、职场心态众生相
  2、现代职场(“80后”/“90后)员工
  3、企业内三种常见的员工行为
  4、什么是员工的职业化?
  5、职业化素质对本人和企业/团队的价值
  6、职业化的“五化要素”
  
 二:忠诚度与责任感的建立 
  1、对工作环境的两大基本态度
  2、“舒适区”原理
  3、积极投入工作的十大卓越信念(态度)

 三:阳光心态技巧 
  1、克服工作中的“机器人”心态
  2、心态—行为—结果
  3、如何享受工作过程

 四:快乐工作秘籍 
  1、充满活力的工作状态
  2、选择的态度
  3、快乐工作的方法
  4、重建积极的心态
  5、终身学习与持续进步的习惯
  6、行动计划

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