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佟伟富

《高效能人士的七项修炼》

佟伟富 / 知名销售谈判、团队管理讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 苏州

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课程目标

目标1:认识成功的原则,掌握学习的方法 目标2:转变观念,把握正确的成功者心态 目标3:选择自己个人发展和事业生涯中的重大目标 目标4:把生命中最宝贵的时间和精力投入到最重要的事情上 目标5:识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能,并使之化为双赢的资源 目标6:学会倾听,改善沟通,建立双向渠道减少管理内耗 目标7:学会创造学习型人际关系的方法和与他人共赢的做事技能 目

课程大纲

基础概念篇:学习七项修炼的前提概念

Ø 成功的基础——品格VS技巧

Ø 成长的关键——转变观念

Ø 成功的思维模式——以原则为中心

Ø 从个人成功到公众成功 (七个习惯与成长三阶段体系)

Ø 高“效能”的涵义——效能平衡原则

   修炼一:积极主动(Be Proactive)

Ø 积极心态VS消极心态

Ø 在选择中运用人的四大天赋做出回应

Ø 修正自己的语言习惯

Ø 扩大你的影响圈——影响圈VS关注圈

Ø 主动承担责任

Ø 做个转型人

   修炼二:以终为始(Begin With the End In Mind)

Ø 以终为始的思维优势

Ø 任何结果都是两次创造:心理创造决定物理创造

Ø 以终为始的有效工具——撰写个人使命宣言

Ø 选择生活的中心——以原则为中心

Ø 在家庭和团队中运用以终为始

修炼三:要事**(Put First Things First)

Ø 理解时间

Ø 录像:乱了头绪的经理人

Ø 工作与生活中的时间杀手

Ø 定义要事才能管理要事

Ø 第四代时间管理的矩阵

Ø 投资第二象限

Ø 有效的拒绝与授权

修炼四:双赢思维(Think Win-Win)

Ø 人际关系六相

Ø 双赢的思维

Ø 什么是双赢思维的人际观

Ø 双赢的五要素:品格、人际关系、协议、制度、流程

Ø 经营你的情感账户

Ø 提升你的思考格局,构建双赢人际关系


修炼五:知彼解己(Seek First to Understand,Then to be Understood)

Ø 先诊断后开方的原则

Ø 沟通不良的四大弊病

Ø 先理解别人,再争取别人理解自己的习惯

Ø 同理心沟通的有效运用

Ø 沟通中的时/地/人原则

修炼六:统合综效(Synergize)

Ø 什么是统合综效

Ø 珍惜差异,彼此增值

Ø 创造第三方案 (1 1>2)的操作模式

Ø 识别我们的差异,寻找我们的合力资源

Ø 游戏与研讨:《沙漠求生》

修炼七:蓄能更新(Sharpen the Saw)

Ø 速变的世界,投资你自己

Ø 自我更新的四个面向

Ø 组织更新的四个方面

Ø 不断更新的成长原则


总结:

Ø 七项修炼的相辅相成

Ø 中西文化的精髓相通


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