通过本次学习，您将： 全面深入的了解自己的个性特征； 正确认知到自己是否该换行或换工作； 现场编制好自己的职业生涯规划书； 全面掌握在企业推行职业生涯规划的方法； 个人自我提升的方法；

• 一.职业生涯规划的基础

– 职业发展的阶段

– 职业选择的阶段

– HR的常规发展路径

– HR的发展目标

– 优秀HR的标杆

• 二.HR的职业规划

– 什么是职业生涯规划

– 职业生涯规划的步骤

– 互动：你真的了解自己的吗

• 三环理论

• 价值观测试

• 气质测验

• MBTI测验

• 霍兰德职业性向测验

• 管理能力测评

• 职业锚测试

– 互动：什么样的性格适合做HR

– HR的情商

– 互动：你是否该跳槽或换一工作

– 职业目标确立

– 现场演练：职业规划书编制

• 三. HRM如何推行企业的职业生涯规划

• 四.HR的快速提升法则

– HR的发展阶段

– HR在企业的角色定位

– HR的突破点