销售技能提升与自我激励综合课程 在学习了各式各样的心态课程，接受了各钟风格、方式的激励后，我们的员工是否摆脱了课堂中非常激动、培训后一动不动的怪圈？ 是否真的通过培训提升了销售队伍的热情和主动能动性？ 员工自己是否已经掌握了让潜能激发的密码？ 我们的绩效是否真正的获得提升？ 竞争加剧，新的营销时代的来临，经理人不再只是领导，他们需要开始做员工的教练与导师，员工更需要和企业融为一体，员工更要需要懂得自我激励，以达成目标；并在过程中成长，发展。 揭开自我激励的密码，让员工自动自发的去工作，提升整体绩效，本课程将一一揭晓……

提升技能，自我励志，调整员工观念，改变员工心态，通过心锚的设定，员工明白如何进行自我激励，员工的心态由受训激发转为员工自发的调节成积极、向上心态，不同于外在的激励培训，自成体系，独树一帜。通过培训让学员掌握： 明白每个的的底层结构是可以改变的 学会设定目标，善用潜意识工具 掌握自我激励的技巧和方法，提升主观能动性 发掘自我潜在能力，创造更高价值……

分组：选出队长、队名、队训、队歌。

导入：营销人员的机会（职场人员的机会）

一、生命的三大现象

二、成功者的十二条信念

1、过去不等于未来

2、上帝的延迟，并不是上帝的拒绝

3、一切皆有可能

体验分享：信任背摔。

4、没有失败，只是在成功的路上• • •

5、任何事情的发生必有其目的，并有助于我

6、重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事来改善它

7、要让事情改变，先改变我们自己；要让事情变得更好，首先让自己变得更好

8、我对我的生命完全负责

《偷自己的人》

体验活动：责任者。

9、假如我不能，我就一定要；假如我一定要，我就一定能

10、成功者决不放弃，放弃者决不成功

11、成功者愿意做失者不愿意做的事

12、我一定要马上行动，决不放弃

三、心理心态的自我激励与调节

人的九类基本情绪分析

四、正面暗示

自我暗示

他人的暗示

环境的暗示

五、超我观想

超我观想的三个应用

六、光明思维

光明思维的三个外镜界面

七、中和情绪

1、认识自己的情绪

2、中和你的情绪

八、放松入静

静、思、知