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徐锦元

五星人格助你提升领导力

徐锦元 / 《五星人格》分析及应用系统发现者

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 上海

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课程背景

你是否苦于下属不给力而只能自己埋头苦干? 你是否对下属恨铁不成钢却又不知如何辅导和激励? 你是否每天都在面临如何调动员工积极性的挑战? …… …… …… 管理一句话“千万别管人,管人要管心。” 《五星人格助你提升领导力》课程是徐锦元老师结合自己近二十年的销售、管理实践经验,根植中国文化为基础,整合西方的人格心理学和行为学理论,通过统计学对超过两万人的性格进行分析,并归纳整合古今中外各种心理学理论后,形成的一套以当今社会现实为基础的实用、简单、易操作的创新性格分析课程。《五星人格助你提升领导力》课程帮助您分析自己的领导风格以及对方真实的需求和动机,而且还可以帮助您,预测行为后果,在适当的时候做出行动影响并改变对方,形成您独特的领导力,更好地打造完美团队。

课程目标

通过专业系统的《五星人格助你提升领导力》课程学习,将给参训者带来益处: 清晰地了解自己的领导力特征,突破个人的管理瓶颈, 树立独特有效的个体领导风格; 轻松解读下属的性格密码,更好地影响、号召下属; 解读下属性格的基础上,匹配自己的领导力特征,更好地打造团队;

课程大纲

**部分:五星人格助你提升领导力——五星人格概述

p 五星人格应用系统解读

p 五星人格行为模式解读

p 觉察自我的性格特征

第二部分:五星人格助你提升领导力——领导力概述

p 什么是领导力

p 领导力的影响因素

p 为什么性格影响领导力

第三部分:五星人格助你提升领导力——解读下属的心

p 解读不同性格下属工作中容易出现的问题

p 解读不同性格下属的稳定性差异

p 解读不同性格下属的需求

p 解读不同性格下属的动机

第四部分:五星人格助你提升领导力——匹配领导力模式

p 选择匹配的领导力模式(一)

l 如何帮助下属克服性格盲点

l 如何对不同性格下属有不同指导重点

p 选择匹配的领导力模式(二)

l 新员工管理

l 如何激励下属

l 如何与下属有效率的沟通

p 选择匹配的领导力模式(三)

l 如何授权

l 会议管理

第五部分:五星人格助你提升领导力——修炼领导力特质

p 影响力半径原则

p 修炼领导力特质四大步骤

l 确定领导力的主导个性模式

l 强化领导力的个性特质

l 形成领导力个性气场

l 运用领导力个性气场

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