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《绩效铁营盘》
罗蔻 / 实战派沟通培训讲师
课程价格: 具体课酬和讲师商量确定
常驻地: 成都
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1、绩效管理的目的及内容
2、绩效管理的方向
3、绩效管理的四方六法
*定位系统
*薪资系统
*升迁系统
*福利系统
*考核系统
*激励系统
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