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包贤宗

军工企业营销创新与全员营销

包贤宗 / 知名工业品大客户营销教练

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课程大纲

**讲   新时代下军工企业的营销反思

     一、军工企业宏观政策解读

     二、军工企业微观市场解读

     三、正视军工企业的营销短板

     四、军工企业下一步营销突破方向

第二讲    转变观念,建立全新营销意识

     一、建立市场导向思维

     二、树立四大危机意识

     三、走向战略营销思维期

     案例:柯达的日落西山

     案例:青山工业的老树开花

第三讲   启步上手,开展全新营销创新

     一、营销的本质:超越竞争

     二、军工企业下一步营销博弈点

     三、客户细分市场研究

     四、细分客户的定位策略

     五、从4P营销走向4C营销

     案例:国家装备制造业的国际市场逆袭

     案例:华为的产品策略

     六、新时代下的顾客需求创新

     案例:利乐在中国市场的纵横驰骋

     七、新常态下的营销模式创新

     案例:人人车的“九死一生”

     讨论与思考:我们营销创新路径是什么?

     八、未来军工企业的营销新趋势

第四讲   提客户价值,开展服务营销创新

     一、服务创造客户价值

     二、实施客户动态分类服务管理

     三、关键客户服务定制化

     四、客户战略性服务的创新

    五、服务营销五步曲

     案例:IBM的随需而变

     案例:樱花燃具的千里送油网

     案例:武器装备集团下属某企业的服务营销

   讨论与思考:我们如何开展服务营销

第五讲   拥客户入怀,开展关系营销创新

     一、新常态下,关系营销本质的变化

     二、正确认识中国式关系营销的真谛

     三、破解人性关系的动力模型

     四、结构化建交,组织化结盟

     案例:汉高祖联姻

     五、开展分层次客户关系管理

     案例:胡雪岩成功的故事

    讨论与思考:如何与关键客户开展新型关系营销?

第六讲   强化内外沟通,树立全员营销意识

     一、客户业务价值链认知

     二、前端与后端协同

     三、一线与二线联动

     四、全部门一体化作业

     案例:东方酒店的全员营销

     案例:华为“外部市场竞争效应内部化”

     案例:谁是国内大的销售人员---“习、李”之争

     讨论与思考:开展全员营销,我们部门的关键营销职责是什么?我个人的核心营销职责是什么?

课程总结

   ——互动问答环节——

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