您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 职业素养 > 职业心态 > 乐在工作,塑造阳光心态 军元

军元

乐在工作,塑造阳光心态 军元

军元 / 资深组织及人本管理实战讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程背景

员工分为三种类型:红苹果(30%) 青苹果(54%) 烂苹果(16%) ,消极的员工就像烂苹果一样,如果不及时做出相应的处理将会象瘟疫一样迅速到处蔓延……后果不堪设想!企业中最复杂的因素是人,员工喜怒哀乐的情绪,往往会影响其工作的状态和效率。员工要每天面对工作任务和业绩要求,面对与人合作和人际沟通,没有一个积极的心态,就会产生很多的抱怨和不满,影响着工作效率和良好的生活品质。 员工只有管理好自己的情绪、塑造阳光心态,享受工作才能快乐的工作,只有快乐的工作才能给企业创造更大的财富,达到与企业共赢的目的。

课程大纲

模块一、转换心态,全新思维融入岗位

了解企业/工作岗位及应用

职业的定义/专业主义-发现工作的意义;

观为得-思维模式转换

职业人的成熟渐进;

案例:融入-安迪的职场转变

模块二、确定目标,专注聚焦,有效压力疏导

我有我路向-目标的确立与职业成长的关系

职场压力的产生和集中反映

你是哪一种?A:压力的寻求者 B:压力的承受者 C:压力的处理者

压力消除的三大策略:变革策略/主动策略/反应策略

确立人生使命宣言,专注聚焦:做正确的事VS正确的做事

模块三、正向思维,主动积极,塑造阳光心态

认识情绪,管理情绪,消除负面情绪

在选择中运用人的四大天赋做出回应

我是自己的船长:永远把握选择,永远对我的选择负责

主动积极,养成职业人的七种责任意识。

三声三事的“流毒”:影响圈与关注圈

责任与价值:主动承担工作责任:我能贡献什么

反求诸己,做个阳光转型人

案例:《爱情呼叫转移》vs《我的青春谁做主》

模块四、双赢思维,胜在人和,建立共好团队

确立双赢思维-阳光思维的土壤

以人为本,提升情感账户

同理心倾听,满足人际交流对象的四种需要,实现人际有效互动

乐在工作,把握与上级经理相处之道

职场迷思:如何在工作中保持热情 /讨厌老板怎么办

共好团队塑造-从忠诚度到敬业度

总结篇

乐在工作与三个转变,与时俱进

从优秀到卓越-让阳光心态成为习惯


上一篇: 房地产销售精英阳光心态及自我管理提升 下一篇:沐浴圣贤的光辉:用传统文化塑造职业精英

下载课纲

X
Baidu
map
""