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**章 上市公司综述
n 上市公司定义及公开发行股票流程
² 证券法对上市公司的定义
² 上市规则对上市公司的定义
² 首次发行股票的条件
² 首次公开发行股票的流程
n 上市公司治理架构要求
² 四种上市公司治理模式
² 上市公司治理的组织结构与股权升值
² 董事会结构设置模式
² 董事会的定位和职责
² 监事会的定位和职责
第二章 科学设计符合上市公司要求的组织结构
n 上市公司组织设计的主要内容
² 母子公司管理的不同模式和类型对上市公司股权价值的影响
² 上市公司总部职能设计
² 案例分享:某知名上市公司组织结构设计
n 董事会、监事会任职资格及功能发挥
² 董事会、监事会的能力组合及应用
² 董事会、监事会的评估
第三章 上市公司薪酬体系设计
n 上市公司对薪资管理的要求
² 上市公司年度薪酬调整流程
² 上市公司薪酬管理的分工与职责
n 上市公司高管薪酬设计要点
² 上市公司高管职位评估
² 案例分享:某知名上市公司高管薪酬,某上市公司薪酬管理实务
第四章 股票期股和期权
² 股票期权的定义与区别
² 股票期权收益图
² 股票期权的设计方法及实践模式
² 案例分享:某知名上市公司的股票期权方案
第五章 上市公司绩效考核体系设计
² 绩效考核概述
² 上市公司高管业绩评估模型
² 关键业绩指标设计与股东价值驱动
² 业绩合同应用
² 上市公司业绩考核流程
第六章 上市公司人力资源信息披露
n 上市公司信息披露体系
n 人力资源合规性设计
n 案例分享:上市公司人力资源操作实务
n 上市公司人力资源在信息披露中的角色。
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