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宋德标

卓越酒店经理人与盈利模式创新

宋德标 / 酒店业管理培训讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 安徽

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课程背景

酒店盈利模式在酒店的实际操作中应根据酒店实际情况.结合市场环境和影响的主导因子,合理选择适宜自身发展的投资盈利模式,强化主导盈利模式适度选择多种盈利模式的协调功能,发挥最大的效益。

课程目标

本课程将帮助你解决从酒店和谐劳动关系、服务利润链、创新经营、经营的盈利观念、产品功能调整和提升操作等方面形成竞争优势,形成盈利模式创新经营这些问题!还可以通过借鉴本课程提升酒店的管理水平、提高服务质量,从而提高酒店经营收益,并使酒店资产得到增值。都会带来更多的投资收益。

课程大纲

前    言

一、卓越酒店经理人

1)二个测试题

2)酒店、餐饮管理人员的工作归类

3)学员分享题

**讲    酒店、餐饮业盈利模式发展概念提升 

一、酒店的概念创新盈利模式。

二、酒店的经营增长盈利模式

三、酒店的品牌化创造盈利模式

四、酒店的资本运作盈利模式。

五、酒店的物业增值盈利模式。

六、酒店的税务筹划盈利模式。

七、酒店的产业集群盈利模式。

八、酒店的集团化盈利模式。

九、与学员讨论一:什么是酒店、餐饮赢利模式,它有何内涵?

与学员讨论二:酒店、餐饮业盈利模式的创新力:

十、盈利模式五力要领解析

第二讲    酒店、餐饮业管理者视角中的盈利模式

一、借鉴分析海底捞盈利模式

二、借鉴分析海底捞的民主参与式管理系统

三、管理者视角中的盈利模式

四、以人为本的“家”企业文化造就企业的盈利成功模式:

第三讲  和谐劳动关系创新的盈利模式

一、满足员工需要的盈利模式

一)待遇留人

二)感情留人

三)事业留人

四)学员分享一:和谐劳动关系的盈利模式的重点是什么?

五、学员分享二:和谐劳动关系为什么成为盈利模式创新策略?

二、“创新盈利模式”五个思维剖析和运用

三、经营变革、改善的切入点和展开盈利模式步骤

一)学员共同讨论与分享设想:

二)围绕“人”和“事”造“势”:

三)先激励意愿,后激发能力:

四)导入的方法:

五)发挥领导力,促进执行力,

第四讲  “服务利润链”盈利模式

一、“服务利润链【酒店盈利从哪里来】

优质服务的盈利模式(案例一)

优质服务的盈利模式 案例二

优质服务的盈利模式 案例三

优质服务的盈利模式 案例四

二、学员讨论服务链利润链的二个特点

第五讲  酒店十个盈利模式案例与定义

一、什么是酒店、餐饮业的赢利模式,它有何内涵?

二、盈利方案分析

1、价值互换盈利法

2、电话营销盈利法

3、会议营销盈利法

4、网络营销盈利法

5、替代营销盈利法

6、捆绑销售盈利法

7、免费销售盈利法

8、联合营销盈利法

9、人海战术盈利法

10、区域制盈利法

三、经营的盈利观念的定义

【案例一】

1)经营的盈利观念对某餐饮部经理的启示

2)“经营”与“管理”的辨析表

六、课程总结:

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