一、职业生涯规划有用吗?
(一)我该往哪去?(人生感到迷茫)
案例:痛苦的小张
(二)怎样才能赚到钱?
案例:频繁跳槽的小王
(三)追求人生价值大化
案例:随波逐流的小李
二、职业生涯规划的意义
(一)你的人生谁负责?什么才是幸福的人生?
人生幸福的三大前提:事业成功、家庭和睦、身心健康
案例:令人羡慕的杨澜女士
(二)了解个人能力和特长
案例:张小姐的迷茫
(三)可以明确个人的职业目标
案例:费罗伦·查德威克横渡卡塔林纳海峡
(四)有助自我提升,处理好职业周期与个人发展的关系
案例:艾柯卡的成长历程
(五)职业与事业
案例:潘石屹的选择
三、规划你的职业人生
(一)为梦想而活着
案例:打工皇后吴士宏的历程
(二)我是谁?
案例:水的哲学
测试:普鲁斯特问卷
(三)七剑定人生
价值观、能力、情商、性格、气质、资源、天赋
(四)职业生涯规划三字诀
明、定、立
(五)职业生涯规划十字真言
认知 诊断 定位 分解 校正
(六)职业生涯规划的三大纪律和八项注意
三大纪律:爱我所爱 合理预期 发挥专擅
八项注意:心态、方向、工具、需求、改变、环境、时间、机会
四、职业生涯设计步骤
(一)科学工具了解“我是谁”
霍兰德的职业倾向评定、荣格的人格理论(MBTI)、施恩的职业锚理论
(二)精准的人职匹配
(三)确定目标
●人生目标
●阶段性目标
●短期目标
(四)确定执行方案
●目标的分解
●确定行动步骤
(五)努力与实践
●计划≠实际
●规划需要行动
(六)充实与提升
●学习贯穿终生
●不断挑战自我
(七)评估、反馈与调整
五、放远未来,把握自己
(一)自信
●我是独一无二的
●不要低估你的潜能
●人人都有能力
●自助者天助之
案例:羊皮卷的故事
(二)坚持
●职场无涯,进取为舟
●在逆境中奋斗
●轻易不要跳槽
●不要让自己倒在终点线前
●制定适合自己的方法,永不停步
案例:王羲之吃墨
(三)发挥你的专长
●职业理念和潜能开发
●自我潜能开发的四个方面
案例:宝马集团认为一个公司获得成功的唯一途径就是,全心全意做好自己擅长的事情
案例:日本女士飞身勇救4岁的儿子
(四)锻造阳光心态
●成功始于觉醒,心态决定命运
●培养积极心态的13条方法
案例:人类精神的阳光
●情商是成功的决定性因素
案例:钢铁大王查尔斯.施瓦布惩罚工人吸烟
●如何看待压力,积极心态和消极心态对比
●管理好自己的情绪
案例:三秒钟原则
(五)整合资源
●累积人脉
●善于利用资源,一个人浑身是铁也打不了几个钉子
案例:日本三洋电机的总裁龟山太一郎
(六)学会乐在工作
●工作的真谛
●愉快的带薪学习
●报酬是工作的副产品
●快乐团队
(七)终生学习、从成败中学习
●在圆周上,终点就是起点
●学习没有终点,在哪里停止学习,你的人生就在哪里结束
●怎样选择学习的内容和学习的方法
●利用好时间、坚持学习、总结经验、用心感悟
案例:王小姐迟到五分钟付出的代价
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