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邓梦岚

职业化素养与阳光思维

邓梦岚 / EAP项目培训导师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

提升员工的正面心智模式 减少企业内负面情绪的散播和传染 克服抱怨情绪,提升正向创造力 降低职业倦怠感的影响 训练阳光思维的三个技巧 养成负责任和积极正面的企业文化

课程大纲

**部分 “管理是严肃的爱”--- 职业化素质建设

1、 今天的时代,谁为未来埋单

2、 四个象限,四种职业人生

3、 职业化的概念与内涵

4、 职业化对个人和企业的价值

5、 职业化的“四大标准”和“五化要素”

6、 全人发展的职业素质模型

第二部分  成为“建设者”——为职场成功选择态度

1、 对变革的两大态度:顺应和抗拒

2、 大多人都愿意活在“舒适区”

3、 抗拒改变的三大心理因子

4、 能力圈原理:关切圈和影响圈

5、 两种思维方式:积极主动和消极抱怨

第三部分 永远看到“可能”——阳光思维打造

1、 阳光思维的三个要素:三赢哲学、负责任、结果导向

2、 现代企业的“机器人”——自动化思维模式

3、 责任的心态模式建立

演练与模拟:NLP 转换思维的三个视窗

# 价值换框法

环境换框法

二者兼得法

第四部分  突破自我的“盲点”——破除消极的价值信念 

1、 约哈里窗理论---认识真正的自己

2、 结果模式:思维—行动—结果

3、 “心灵地图”决定人的行动力

4、 地图不等于实际的地点

5、 工作中的四大“盲点思维”

视频学习与分享:乐在工作的秘密---鱼的哲学 

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