1. **环节：悟道

a) 破解【无为而治】的奥妙；

b) 揭开员工自动自发的玄机；

c) 揭晓人心背后的内涵；

2. 第二环节：明理

a) 解开“心灵契约”的奥秘；

b) 揭开融合他人梦想的公式；

c) 解码抓住人心的“三抓手”；

3. 第三环节：优术

a) 如何与员工达成“心灵契约”？

b) 如何与老板达成“心灵契约”？

c) 如何与不同年代的人达成“心灵契约”？

4. 第四环节：合众

a) 如何与员工实现思想统一？

b) 改变员工思维的12个法门

c) 案例分享：如何实现全员生发？

5. 第五环节：践行

a) 提高员工敬业度的12个要素；

b) 打造高绩效团队的6个“要方”；

c) 实现高效沟通的4大“密钥”；